Diplomado Marketing Digital y REDES SOCIALES virtual 01 febrero Ref 160

by isumexte

Diplomado Marketing Digital y Redes Sociales

Cohorte 34

 ¡Humanizamos la virtualidad! 
En la era digital además es necesario desarrollar habilidades clave, que hemos denominado las 5cs del profesional digital  las
claves de un líder digital: Creatividad, pensamiento Crítico, Colaboración y Capacidad para resolver problemas y por
supuesto Competencias Digitales específicas para cualquier puesto de trabajo

 

Debe ser un estudiante virtual dispuesto a asumir el compromiso de realizar las actividades asignadas

Total 130 horas intensivo

Es una experiencia de aprendizaje digital que combina el aprendizaje sincrónico guiado por un facilitador que nutre de

contenidos y experiencias relevantes, con el aprendizaje asincrónico apoyados por la plataforma digital de ISUM Online

Carrera Extensión Universitaria

 

MODULO I MARKETING DIGITAL

Objetivos:

  • Mostrar las tendencias y panorama local y global de los medios digitales
  • Analizar el despliegue de acciones estratégicas en internet,
  • Desarrollar Marketing de atracción o Inbound Marketing

MODULO II SOCIAL MEDIA

Objetivos:

  • Gestionar la comunicación en las plataformas digitales
  • Definir el uso estratégico de cada red social : Facebook, Twitter, Linkedin Instagram entre otros

MODULO III GESTIÓN DE CONTENIDO EN RRSS

Objetivos:

  • Implementar  marketing de contenido
  • Recolectar y seleccionar contenidos de valor a los usuarios
  • Desarrollar escritura creativa en  los medios sociales

IV    MEDICIÓN DE MEDIOS DIGITALES

Objetivos:         

  • Conocer la importancia de las Métricas en los medio digitales
  •  Analizar e interpretar elementos de medición e indicadores KPI´S

V    ESTRATEGIAS DIGITALES

Objetivo

Proveer conocimientos sobre herramientas y estrategias que se utilizan como apoyo al desarrollo de los negocios digitales

VI  MODULO

Proyecto  Final relacionado con la gestión de una cuenta para un  emprendimiento o marca

 

PLAN DE ESTUDIOS   Virtual 

Es una experiencia de aprendizaje digital que combina el aprendizaje sincrónico guiado por un facilitador que nutre de contenidos y experiencias relevantes, con el aprendizaje asincrónico apoyados por la plataforma digital de ISUM Online

MODULO I : Marketing Digital   (20 horas)  

Facilitadores: Zulima Morales, Maribel Cerró.

  • Fundamentos y tendencias  del Marketing Digital
  • Estrategias del Marketing Digital
  • Inbound Marketing

MODULO II : Social Media (30 horas)

Facilitadores, Yimmi Castillo, Victor Palmitesta

  • Social Media Management
  • Estrategias de Redes Sociales (Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin, Tik Tok)
  • Elaboración de Grilla

  MODULO Gestión de contenido en RRSS (20 horas)

Facilitador: Brila Martínez

  • Planificación   de contenidos digitales (Desarrollo y curación contenidos)
  • Redacción creativa para RRSS

MODULO IV: Medición de medios  digitales (20 horas )

Facilitador: Álvaro Rondón 

  • Social Analytics
  • Indicadores de Gestión o KPI´S

MODULO IV: Estrategias digitales (20 horas )

Facilitador: Pedro Flores

  • Marca Personal
  • Video Marketing

MODULO V: Proyecto Final (10 horas)

Relacionado con un emprendimiento o una marca

 

Documentos de Admisión: Los documentos que los aspirantes deben enviar al correo isumextension@gmail.com para ser admitidos en el diplomado son:

  • Síntesis Curricular  máximo de  2 hojas con foto adjunta o Infografía
  •  Copia digital   del título  obtenido.  Bachilleres, TSU o Profesionales
  • Copia Digital  de la cédula de identidad ampliada.
  • Constancia  en el caso  de haber completado todos los requisitos de grado y está a la espera del título.
  • Recibo de pago de aranceles.
  • Planilla de Inscripción que se adjunta al correo

Modalidad: 100% virtual con actividades sincrónicas y asincrónicas (no tiene horarios específicos).

Dirigido a : Bachilleres TSU o profesionales que quieran conocer y actualizar sus conocimientos en Redes Sociales..

Duración: 09 semanas

Acompañamiento:  Cada facilitador  lo acompañará y realizará retroalimentación  durante cada módulo

Tiempo de dedicación semanal: 16 horas. con actividades teóricas y practicas.

*El orden de los módulos puede cambiar dependiendo de la disponibilidad de los profesores .   Duración: 130 Horas 3 meses

Incluye: Clases virtuales y Material digital

Es una experiencia de aprendizaje digital que combina el aprendizaje sincrónico guiado por un facilitador que nutre de contenidos y experiencias relevantes, con el aprendizaje asincrónico apoyados por la plataforma digital de ISUM Online

  • El  certificado es digital. 

Inversión

Contado 160$

Financiado

2 pagos
1.- 100 $ inscribirse
2.-  80 $ al mes de iniciado el diplomado

   Portal de Pagos Mercantil Depósito o transferencia  a la siguiente cuenta Corriente del  Banco Mercantil a nombre de INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MERCADOTECNIA , ISUM 01050011701011404060

Rif: J-000760080

En caso de que la factura sea a nombre de la  empresa, debe anexar copia de RIF vigente. al correo

.-Portal de Pagos Mercantil -Ya puedes pagar tu inscripción con TPago, el pago móvil de Banco Mercantil.

Datos: Teléfono:  0424-1829761  RIF: J-000760080 Banco 0105.    

 

Enviar respaldo del pago al correo isumextension@gmail.com     Plataforma Virtual para Diplomados y Talleres    

 

   En caso de retiro del Diplomado, debes notificarlo 15 días antes del inicio del mismo. Iniciado el Diplomado bajo ninguna circunstancia procederá el reintegro 

 En el Centro de Extensión Universitaria nos enfocamos en la “humanización de la virtualidad”

 

Información   mensajes Whatsapp  0424 2806300  o escribe al correo  isumextension@gmail.com

Formación Básica de Facilitadores Virtuales virtual 01 febrero Ref 30

by isumexte

Curso  de formación básica

  de facilitadores virtuales

 

Duración:30 horas

 

 

La educación virtual, formación virtual, elearning o simplemente educación mediada por las tecnologías de Información y Comunicación (TIC), se ha convertido en una alternativa a la educación tradicional desarrollada en las aulas de clases, especialmente para aquellos grupos de personas que no han podido culminar sus estudios universitarios de pregrado, desean desarrollar estudios de cuarto nivel o simplemente requieren de cursos de capacitación, actualización y/o mejoramiento.

Objetivo general (¿Qué se aspira lograr del participante al finalizar este curso?):

Adquirir nociones elementales y aspectos esenciales para gestionar y realizar facilitaciones en entornos virtuales de aprendizaje.

Objetivos específicos (¿Qué logros deber ir alcanzando el alumno para conseguir el objetivo general?):

 Conocer las nociones elementales desde el punto de vista tecnológico, social y comunicacional que soportan el desarrollo y gestión de una facilitación en un entorno virtual.

 Utilizar eficientemente las tecnologías de la información y la comunicación; para propiciar un aprendizaje colaborativo, con elementos lúdicos y adecuado a su audiencia

 Desarrollar una propuesta de facilitación virtual, gestionando estrategias didácticas y utilizando herramientas e instrumentos de apoyo para su realización.

 Realizar una práctica de facilitación virtual tomando en cuenta las nociones y aspectos analizados.

 

¿A quién va dirigido? (perfil de los alumnos):

Dirigido al público en general, cualquier persona mayor de edad interesada en la temática de la creación y gestión de facilitaciones virtuales eficaces en cualquier espacio del conocimiento y en distintos ámbitos (educativo, comercial,
empresarial, personal). Profesionales activos en distintas áreas que desean conocer nociones elementales que generan un soporte profesional, emocional y ético a su accionar como creadores y gestores de procesos de aprendizaje

Sesiones de capacitación:
Se propone para esta capacitación 06 horas por 04 semanas, considerando actividades síncronas y asíncronas que pueden gestionarse bajo el siguiente esquema:

 

Nota: se puede consultar con los participantes en función del esquema que resulte más adecuado para la
capacitación. Los días lunes y miércoles la información estará disponible en la plataforma y el participante
realizará las actividades bajo un esquema de autogestión y autoaprendizaje asistido.

 

Los días viernes se realizará la sesión síncrona para aclarar dudas y prácticas puntuales.
** De ser 4 horas por 6 semanas las actividades asíncronas se compartirían en la plataforma los días lunes
y las sesiones online se realizarían los días viernes. De esta forma contemplan la revisión de los materiales
de lunes a jueves y los viernes para las sesiones en línea.
Adicionalmente se consideran 1 o 2 sesiones (en función a la cantidad de participantes) para la presentación final del proyecto.

En resumen: 2 sesiones asíncronas y 1 sesión síncrona semanal.

Se sugiere 4 semanas de clases y 2 días para las presentaciones finales, esto se ajustará en función a la cantidad de participantes.

 

Temas Principales.-

1. Facilitación Virtual : un entorno ideal de aprendizaje

2. Organizando y planificando la experiencia virtual de aprendizaje

3. Diseño y preparación de Contenidos

4. Facilitando en un entorno virtual : consideraciones sociales y técnicas

5. Evaluación en un entorno Virtual

6. Revisión de la experiencia y ajustes post facilitación

7. Recomendaciones

 

Módulo Introductorio
En este módulo se dará la bienvenida a los participantes, se realizará la presentación del facilitador y se explicará la metodología de trabajo y el proceso de aprendizaje del curso. Adicionalmente describiremos algunos elementos teóricos que permitirán comprender:
 ¿Qué es una facilitación virtual?
 Modalidades y
 El rol del facilitador en un entorno digital.

Tema 1

Presentación y Consideraciones Generales
a) Presentación del Facilitador y de los participantes
b) Metodología de Trabajo
c) Ruta de Aprendizaje

Tema 2

Introducción al curso Formación Básica de Facilitadores virtuales
a) Metodología y Evaluación
b) Facilitación Virtual: un entorno ideal de aprendizaje.
o Concepto de Facilitación
o Modalidades
o Conociendo la labor del Facilitador
o El facilitador y su rol en un entorno digital

Módulo 2

Organizando y planificando la experiencia virtual de aprendizaje. Este módulo te mostrará todo lo necesario para entender cuáles son los pasos a seguir para organizar y planificar una facilitación en un entorno virtual.
a) Planificación: Concepto, Proceso de planificar.
b) Planificación Educativa de la experiencia virtual de aprendizaje
c) Planificando en base a objetivos y competencias
d) Tipos de Comunicación en entonos virtuales de aprendizaje
Módulo 3

Diseño y preparación de Contenidos en un entorno virtual

En este módulo abordaremos la creación de experiencias de capacitación que permitan adquirir conocimientos y habilidades de manera eficiente, práctica y atractiva a través de facilitaciones realizadas en un entorno virtual.

a) Diseño Instruccional: concepto, características.
b) Selección de contenidos y adecuación a un entorno virtual
c) Competencias Necesarias para la producción de contenido.
d) Herramientas e Instrumentos para el desarrollo y producción de contenidos
e) Formatos para la producción de contenidos

Módulo 4

Facilitando en un entorno virtual: consideraciones sociales y técnicas. Este módulo te mostrará las consideraciones necesarias para realizar la ejecución de una facilitación de calidad en un entorno virtual, gestionando aspectos sociales y técnicos.

a) Realizando la facilitación virtual: elementos técnicos y sociales.
b) Recursos técnicos necesarios para facilitar en entornos virtuales
c) Competencias Digitales y elementos de la facilitación en un entorno virtual
o Competencias requeridas para la facilitación virtual.
o Adecuación del espacio físico y presencia del facilitador
o Habilidades y destrezas sociales y comunicacionales
d) Herramientas para las actividades según su tipo
e) Motivación y retroalimentación en un entorno virtual

Módulo 5

Evaluación en un entorno Virtual.
En este módulo compartiremos ideas y estrategias para realizar evaluaciones en entornos virtuales según el tipo de modalidad seleccionada. Adicionalmente describiremos algunas herramientas e instrumentos, así como recomendaciones que te facilitarán esta labor.
a) Evaluación: concepto y finalidad.
b) Evaluación en entornos virtuales
c) Modalidades de evaluación en los entornos online.
d) Elementos requeridos para evaluar
e) Herramientas e instrumentos
f) Recomendaciones
Módulo 6

Revisión de la experiencia y ajustes post facilitación Llegamos al final de este recorrido de aprendizaje y es el momento de colocar en práctica los conocimientos adquiridos. Realizaremos una práctica final que nos permitirá evaluar destrezas, competencias y habilidades, así como también establecer ajustes para mejorar la estrategia y considerar escenarios distintos ante situaciones especiales.
a) Autoevaluación, coevaluación y evaluación de la facilitación.
b) Definición de Métricas e indicadores
c) Ajustes y Mejoras en la facilitación
d) Superando Retos de la Modalidad Virtual

 

Facilitadora  Laura Esqueda para el Centro de Extensión Universitaria del ISUM para el curso Formación Básica para facilitadores virtuales en Septiembre de 2020.

Perfil del facilitador (breve) Ing Laura Esqueda

Ingeniero  de Sistemas. Especialista en Gerencia Empresarial, docente/facilitadora y locutora. Entusiasta del aprendizaje constante y perseverante por convicción. En proceso continuo de formación y actualización para la generación, curación y gestión de contenido digital, el marketing y las redes sociales es un mundo de posibilidades que le entusiasma. Se desempeña como formadora, facilitadora y creadora de contenido en distintas modalidades. Investigadora constante de mejores prácticas y ética en la infoesfera.

 

Todos los elementos descritos en esta estructura fueron diseñados por el autor, su uso, divulgación o modificación debe ser informado para canalizar su autorización.

 Sesiones de formación en vivo

Uso de  Herramientas como plantillas, enlaces, e-book, vídeo entre otros.

 El proyecto final es realizar una clase virtual para 20 participantes de 45 minutos  aplicando lo aprendido en el programa

 Opciones de pago

  • Puede hacer transferencia a la cuenta corriente Nº 0105-0011-7010-11404060 en el Banco Mercantil, a nombre del: Instituto Universitario de Mercadotecnia, ISUM. RIF. J-00076008-0
  • Afiliado al Portal de Pagos del Banco Mercantil
  • Ya puedes pagar tu inscripción con TPago, el pago móvil de Banco Mercantil.Datos: Teléfono: 0424-1829761
  • RIF: J-000760080 Banco 0105.

Inicio de actividades sujeto al QUÓRUM

Información   mensajes Whatsapp  0424 2806300  o escribe al correo  isumextension@gmail.com

Taller: ¿Cómo elaborar tu currículo e ir preparado a una entrevista laboral? 01 de febrero Ref 15

by isumexte

 

Taller: ¿Cómo elaborar tu currículo e ir preparado a una entrevista laboral?

¡Estamos emocionados de anunciar nuestro

¡ I taller de CV e ir preparado para una entrevista laboral !

Público general 15 $

 

FACILITADOR: Sergio Sequera Yepes

DURACIÓN: 08 Horas académicas con 3 clases en línea de 1 hora de duración  VIRTUAL

 

JUSTIFICACIÓN:

El Currículo ha pasado a la historia. Es una herramienta del siglo XX. En el siglo XXI los profesionales deben aprender a utilizar las herramientas que la tecnología pone a su alcance. Falta poco para que las herramientas de búsqueda como Google se conviertan en filtros para seleccionar profesionales. Las relaciones personales gestionadas por programas de Networking van a llegar a ser más potentes que los anuncios de los buscadores de talento humano.

 

DIRIGIDO A:

Estudiantes, egresados del ISUM y público en general interesado en el tema.

 

OBJETIVO GENERAL:

            Ofrecer al participante, técnicas y herramientas que le permitan elaborar adecuadamente su CV e ir a las entrevistas laborales seguros y preparados.

 

CONTENIDO PROGRAMÁTICO:

-    ¿Qué tienes tú de especial?

-    ¿Cómo convertirte en un profesional Linchpin?

-    Cuida tu reputación en las redes sociales: 7 cosas que no debes publicar

-    ¿Sabes qué es LinkedIn? 8 consejos simples para hacer un mejor perfil en LinkedIn

-    Del currículo al portafolio: no me cuentes lo que sabes, demuéstramelo

-    7 consejos para que tu Currículo no sea uno más

-    ¿Cómo prepararte para una entrevista laboral?

-    ¿Cómo vestirse para una entrevista de trabaj0

 

COMPETENCIAS 

El participante al concluir el curso contará con:

Los conocimientos básicos de realizar un CV , que le permiten afrontar y superar con éxito  la búsqueda de su trabajo.

Una visión clara de cómo: ir bien preparado a una entrevista laboral.

El conocimiento y la destreza requerida para el desenvolvimiento efectivo en el uso de plataformas  como linkedin.

DURACIÓN:

08 horas

Incluye

.- 3 clases s de formación online con una  herramienta de comunicación de 1 hora de duración diaria

.- certificado de participación en formato digital  al entregar y aprobar la tarea asignada
.-  atención vía WhatsApp durante los días del taller.

Pagos: Ref. 15  para público en general.

 

Solicitar planilla de Inscripción  es requisito para participar. (OJO) 

 

Depósito o transferencia o Pagos a la siguiente cuenta Corriente del Banco Mercantil INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MERCADOTECNIA , ISUM

01050011701011404060

Rif: J000760080

3- En caso de que la factura sea a nombre de la  empresa, debe anexar copia de RIF vigente.

4.-Portal de Pagos Mercantil

 Ya puedes pagar tu inscripción con TPago, el pago móvil de Banco Mercantil.

Datos: Teléfono: 0424-1829761 RIF: J-000760080 Banco 0105.  

 

 

Información   mensajes Whatsapp  0424 2806300  o escribe al correo  isumextension@gmail.com

 

Diplomado COACHING EN RESILIENCIA 04 febrero Virtual Ref 160

by isumexte

 

DIPLOMADO

DE COACHING EN RESILIENCIA

III cohorte

Virtual DESCRIPCIÓN GENERAL DEL DIPLOMADO

 

El Diplomado corresponde al desarrollo del concepto y habilidades de Resiliencia, con aplicaciones prácticas en la orientación y apoyo individual o de grupos en el área motivacional, y la intervención grupal de orientación en diversos grupos educativos, laborales, recreativos o comunales. Constituye un tema de carácter esencialmente actual, práctico y orientado a que los participantes conozcan los distintos enfoques teóricos y metodológicos en las ciencias sociales o humanísticas y de sus diferentes modalidades de intervención, para aproximarlos a la ciencia que estudia los fenómenos sociales .

El Diplomado propone el estudio de la conducta individual y/o de los grupos como un todo y de las variaciones de la conducta individual de sus miembros, exaltando la adversidad, la biodiversidad, el multiculturalismo y su influencia en el comportamiento individual. A su vez, se proporciona un entrenamiento básico en algunas técnicas de trabajo grupal y herramientas sobre la planificación, organización, implementación y evaluación de programas de evaluación e intervención específicos con grupos humanos en el desarrollo de la resiliencia y superación de las diversas crisis sociales actuales en el mundo.

DIRIGIDO A

  Bachilleres, Técnico  Superior Universitario, y profesionales  en cualquier área de formación. Público en general interesado en obtener conocimientos para convertirse en facilitadores de cambio y transformación personal y en terceras personas, mediante el desarrollo de competencias que ayudan a entender la vida de una forma más sana, más positiva que permitan visualizar más opciones y alternativas.

OBJETIVOS

1. Brindar los conocimientos de los principales y actuales modelos teóricos del proceso del coaching y la resiliencia, que permitan analizar y explicar los fenómenos de índole personal y/o social dentro de los grupos.

2. Facilitar la consistencia de estos conocimientos teóricos con la experiencia práctica.

3. Preparar orientadores capaces de clarificar, planificar, organizar, implementar y evaluar personas y/o grupos eficientemente, como instrumentos promotores del cambio personal y social, educativo, recreativo, laboral o comunal.

4. Identificar las destrezas necesarias para las aplicaciones y herramientas de las variables de desarrollo personal y/o grupal en la práctica profesional del logro.

3.-El componente virtual tiene como objetivo generar competencias de orden cognitivo y reflexivo, para ello, las sesiones virtuales se realizarán a través de la Plataforma Zoom / Sala de CIEDIS (el único requerimiento es tener acceso a Internet), también la plataforma del ISUM Online   https://isum.teachlr.com/ carrera extensión universitaria.

 

El componente  virtual  consta de sesiones de cuatro (04) horas de duración que tiene como objetivo general la consolidación de los aprendizajes a través del estudio de casos concretos y la puesta en práctica de los conocimientos adquiridos durante la etapa virtual.

DURACIÓN 9 semanas / 120 horas académicas / 10  módulos virtuales

 

MATRIZ CURRICULAR DEL DIPLOMADO

N° MÓDULO

NOMBRE DEL MÓDULO

OBJETIVO

N° HORAS ACADÉMICAS

I

Coaching empresarial dentro del contexto social actual

  • Descubrir en profundidad la profesión del Coach y cómo practicar habilidades y competencias específicas de Coaching en su realidad organizacional, más allá del rol que desempeñe.

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II

¿Qué es la resiliencia? Clave de vida en el mundo actual.

  • Dar a conocer todos los elementos teóricos y prácticos que se han desarrollado en relación a la Resiliencia, y la importancia en los momentos actuales que tiene como clave de vida para lograr o mantener el bienestar personal, aspecto de gran significación a nivel psicológico y sociológico, como una nueva concepción de construcción del sujeto social actual dentro de sociedades en crisis o de gran exigencia.

12

III

Modelos mentales resilientes y desarrollo de habilidades para equilibrar situaciones adversas.

  • Aprender a identificar creencias, modelos mentales y paradigmas para reconocer o transformar aquellas creencias limitantes y expansivas.
  • Potencializar, a través del lenguaje, la interacción con los demás.
  • Concientizar el tipo de pensamiento del Coachee para orientarlo hacia la flexibilidad del mismo.

12

IV

El poder de las conversaciones inteligentes

  • Aprender a realizar conversaciones profundas, inteligentes y efectivas de Coaching, sobre todo en el ámbito laboral y gerencial específicamente, con el propósito de impactar en la gestión y en su estilo de liderazgo, ya sea con colegas, colaboradores o líderes.
  • Saber realizar conversaciones inteligentes y con coraje preciso no ofensivo.

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V

Coaching de equipos

  • Reconocer las necesidades de un equipo de trabajo y de los individuos que lo integran.
  • Ser eficiente al generar conversaciones que faciliten un manejo asertivo de los conflictos y el diseño conjunto para el logro de los objetivos del equipo o de un objetivo corporativo común estratégico a la empresa.

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VI

PNL y Coaching

  • Descubrir los aportes de la PNL en el coaching y aprender a utilizar las diferentes herramientas de PNL en conversaciones de coaching, así como también la introducción a los sistemas de representación de la PNL. La Programación Neurolingüística. Antecedentes de la programación neurolingüística. Mapa y territorio. Clave de acceso. Calibrar. Relación y contacto. Meta modelo del lenguaje. Congruencia. La influencia: creencias y valores. Prácticas.

12

VII

La ética y la templanza del Coach

  • Sincronizar la ética y responsabilidad social empresarial con la ética personal con alto impacto moral. (Investigar sobre la escala de valores personales de los participantes)

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VIII

Desarrollo de habilidades para equilibrar las situaciones adversas con micro conductas resilientes.

  • Desarrollar las habilidades inteligentes de Resiliencia utilizando como base las competencias investigadas en las nuevas teorías y tendencias de desarrollo personal existentes a nivel psicológico y sociológico. El participante, además potencializará sus competencias personales inteligentes de Resiliencia con la manifestación de micro conductas resilientes iniciadoras de resultados exitosos.

12

IX

Integración del coaching y la Resiliencia como clave de vida

  • Integrar todos los elementos teóricos y prácticos que se han planteado en los diferentes módulos a fin de conocer y disponer de una metodología detallada de los pasos a ser dados por los Coachs y lograr un proceso de Coaching en Resiliencia que sea unificado, objetivo y aplicable en los Coachees a ser resilientes.

12

X

Jornadas de Coaching en Resiliencia

  • Presentación de los proyectos de Coaching en Resiliencia por parte de los participantes.

12

N° TOTAL DE HORAS ACADÉMICAS

120

 

Para acreditar el diplomado, los participantes deberán cumplir con una asistencia mínima de 80% así como y el cumplimiento satisfactorio de las asignaciones, evaluaciones y el correspondiente proyecto final, todo esto conlleva a la obtención del certificado de aprobación.

 La calificación es del 1 al 20, mínima aprobatoria 15 puntos     Documentos de Admisión: Los documentos que los aspirantes deben presentar para ser admitidos en el diplomado son y debe enviar al correo isumextension@gmail.com.

  • Síntesis Curricular con foto adjunta. (Máximo  1 hoja)
  • Fondo negro  o copia del título de T.S.U  o grado superior. También estudiantes universitarios y todo publico
  • Fotocopia de la cédula de identidad ampliada
  • Recibo de pago de aranceles.
    • Planilla de Inscripción que la solicita a través de isumextension@gmail.com

 Para iniciar el diplomado se requiere mínimo de 06 personas inscritas . En caso de faltar participantes se corre fecha de inicio . 

Inversión 

De contado 160$

Financiado
2 pagos
1.- 100 $ inscribirse
2.-  80 $ al mes de iniciado el diplomado

Transferencia o Pagos a la siguiente cuenta Corriente del Banco Mercantil INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MERCADOTECNIA , ISUM 01050011701011404060 Rif: J000760080

- En caso de que la factura sea a nombre de la  empresa, debe anexar copia de RIF vigente  y copia del pago .-Portal de Pagos Mercantil Ya puedes pagar tu inscripción con TPago, el pago móvil de Banco Mercantil.

Datos: Teléfono: 0424-1829761 RIF: J-000760080 Banco 0105.

 

En caso de retiro del Diplomado, debes notificarlo 15 días antes del inicio del mismo.  Iniciado el Diplomado bajo ninguna circunstancia procederá el reintegro

 

Información   mensajes Whatsapp  0424 2806300  o escribe al correo  isumextension@gmail.com

Diplomado Administración Tributaria Virtual 01 febrero Ref. 160

by isumexte

 

Diplomado Administración Tributaria 

 

 

El Diplomado es virtual   se presenta como una alternativa académica para la capacitación de profesionales y técnicos que quieran desarrollar, mejorar o reforzar habilidades para maximizar su desempeño organizacional en el área de los Tributos.

OBJETIVO

Analizar el marco referencial teórico y práctico de la tributación en la República Bolivariana de Venezuela, a través de lecturas, estudios de casos,  investigación, con la finalidad de que los participantes adquieran las competencias conceptuales, y de interpretación de las disposiciones legales que rigen los tributos nacionales, las relaciones jurídicas tributarias derivadas de ellos, con la observancia de los principios éticos y los valores.

 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Conocer los principios fundamentales del Derecho Tributario y su ubicación dentro de las ramas del Derecho. Conocer el ámbito en el que se desenvuelve la potestad Tributaria Analizar la obligación tributaria, sus elementos constitutivos y el hecho imponible

DIRIGIDO

El “Diplomado Administración Tributaria” está dirigido a profesionales y técnicos que se desempeñan o quieran formarse como Gerentes, Supervisores y Lideres de Equipos de Trabajo en la áreas de los tributos, que requieran actualizar sus conocimientos en estas áreas para el efectivo desempeño profesional.

MATRIZ CURRICULAR

 

NOMBRE DEL MODULO
I Bases constitucionales y legales sistema tributario la posteta tributaria y la competencia limites vertical de la potestad tributaria nacional estatal y municipal, impuestos tasa y contribuciones
II Impuesto sobre la renta y objetivos la disponibilidad de la renta las exenciones, ingresos brutos la vivienda principal y los costos y la renta bruta en el impuesto sobre la renta
III Las deducciones y el enriquecimiento neto en el impuesto sobre la renta
IV Las rebajas de los impuestos sobre la renta de los desgravámenes
V Las retenciones en el impuesto sobre la renta.
VI Ajuste inicial por inflación
VII Reajuste regular por inflación
VIII Hecho imponible en el impuesto del valor agregado (I.V.A) no sujeción y beneficio fiscal, determinación de la obligación tributaria. Determinación de la cuota tributaria y su registro contable. Las retenciones del I.V.A
IX Procedimiento administrativo en la administración tributaria
X Introducción a los impuestos aduaneros
XI Planificación tributaria
XII  Desarrollo y presentación trabajo final

Los documentos que los aspirantes deben enviar  para ser admitidos en el diplomado son:

  • Síntesis Curricular con foto adjunta. (Máximo  1 hoja)
  • Fondo negro  o copia del título de T.S.U  o grado superior.
  • Fotocopia de la cédula de identidad ampliada.
  • Constancia  en el caso de haber completado todos los requisitos de grado y está a la espera del título.
  • Recibo de pago de aranceles.
    • Planilla de Inscripción que la solicita a través de isumextension@gmail.com
  • El certificado es digital . 

 

Modalidad: 100% virtual con actividades sincrónicas y asincrónicas (no tiene horarios específicos).

Dirigido a :  Bachilleres TSU o profesionales interesados en aprender o actualizar sus conocimientos.

.Duración:   9 semanas

Acompañamiento: 1 facilitador por cada módulo  que lo acompañará y realizará retroalimentación continua.

Tiempo de dedicación semanal: 16 horas.

Las opciones de pago pueden ser Ref.160

1.- Transferencia Pagos a la siguiente cuenta

Corriente del  Banco Mercantil a nombre de INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MERCADOTECNIA , ISUM  01050011701011404060

Rif: J000760080

2- En caso de que la factura sea a nombre de la  empresa, debe anexar copia de RIF vigente

3.-Portal de Pagos Mercantil

 4.- Ya puedes pagar tu inscripción con TPago, el pago móvil de Banco Mercantil.

Datos: Teléfono:  0424-1829761  RIF: J-000760080 Banco 0105.

Información   mensajes Whatsapp  0424 2806300  o escribe al correo  isumextension@gmail.com

 

 

 

 

TÉCNICAS DE VENTAS en tiempos adversos 01 febrero Ref 15

by isumexte

TÉCNICAS DE VENTAS EN  tiempos adversos 

 

Son 3 sesiones de acompañamiento 

FACILITADOR: SERGIO SEQUERA YEPES

DURACIÓN: 08 HORAS  con 3 horas de clase en línea con una duración de 1 hora diaria . Material digital disponible en ISUM Online

MODALIDAD: virtual 

JUSTIFICACIÓN: Es muy probable que nuestro negocio haya sufrido un descenso de las ventas. En este caso, lo primero que debemos hacer es analizar la causa por la cual nuestras ventas están cayendo ¿Se debe estrictamente a la crisis? ¿Nuestra competencia está más fuerte que nosotros? En esta situación, antes de tomar nuevas medidas, deberemos prestar atención a los motivos de la pérdida de rentabilidad, ya que puede que desde hace tiempo estemos sufriendo los síntomas del “negocio enfermo”. Este taller te ofrece las herramientas requeridas para mejorar tu nivel de ventas y la rentabilidad de tú negocio, aún ante las situaciones más adversas.

Horario:  clases sincrónicas a convenir

 

  DIRIGIDO A:

  • Estudiantes y profesionales de la mercadotecnia, comercialización y ventas que deseen capacitarse para cubrir puestos gerenciales de ventas.
  • Ejecutivos de telemarketing con posibilidades de desempeñarse como vendedores en el campo.
  • Ejecutivos de mercadotecnia que necesiten, por las características de su actividad profesional, adentrarse en el área de las ventas.

OBJETIVO GENERAL: Desarrollar y fomentar en el participante nuevas actitudes, comportamientos y hábitos que refuercen, junto con su entusiasmo y su compromiso con la empresa, las habilidades de venta necesarias para influir más positivamente en sus actuales y/o potenciales clientes y generar, en consecuencia, a pesar de las dificultades del mercado de hoy mejores resultados comerciales.

 

CONTENIDO:

  • Contenido
  • Contenido Programático:
    • Vender en la Venezuela del siglo XI.
    • Características del vendedor en Venezuela.
    • Cambios y ciclos de negocios en tiempos difíciles.
    • El factor emocional de la venta y cómo manejarlo.
    • La inteligencia emocional en la venta.
    • El perfil del cliente y técnicas de interacción efectivas.
    • La entrevista de ventas.
    • Negociación y cierre.
    • Nuevos negocios.

         

Información     Correo: isumextension@gmail.com  Opciones de Pago:  Pagos a la siguiente cuenta     Corriente del INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MERCADOTECNIA , ISUM  01050011701011404060      Rif: J000760080
  • Portal de Pagos Mercantil
  • Ya puedes pagar tu inscripción con TPago, el pago móvil de Banco Mercantil. Datos: Teléfono: 0424-1829761 RIF: J-000760080 Banco 0105.

Debe reportar el pago  a isumextension@gmail.com

 

Información   mensajes Whatsapp  0424 2806300  o escribe al correo  isumextension@gmail.com

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Diplomado Programación Neurolingüística PNL 01 febrero virtual Ref 160

by isumexte

Programación  Neurolingüística  PNL

facilitadora Dra. Jazmín Sambrano

 

VIII  cohorte    virtual ISUM online

Duración: 120 Horas Académicas

Es una experiencia de aprendizaje digital que combina el aprendizaje sincrónico guiado por un facilitador que nutre de contenidos y experiencias relevantes, con el aprendizaje asincrónico apoyados por la plataforma digital de https://isum.teachlr.com/  Carrera Extensión Universitaria

 

La PNL (Programación Neuro Lingüística) es la ciencia de cómo el cerebro codifica el aprendizaje y la experiencia. Esta codificación afecta la manera en que nos comunicamos y nuestra conducta. Es la clave para lograr metas y adquirir la excelencia.

Totalmente virtual

 

 Módulo  Contenido  Horas
III Introducción a la PNL: Sus bases: neurología, ciencias de la comunicación, y teoría de la información. Postulados fundamentales: sistemas de representación, canales de comunicación, metamodelos, universales del lenguaje. Señales de acceso. Estrategias: anclaje, reencuadre, modelaje, calibración, inducción y otros El facilitador e instructor excelente. Técnicas de facilitación basadas en PNL. Perfil de un facilitador exitoso 40
     
IIIIV Aplicaciones: en la educación: docentes y alumnos. Estrategias para desarrollar un aprendizaje eficaz y fluido. El estudiante excelente y sus estrategias. El docente exitoso gerencia su trabajo.Aplicaciones: en las organizaciones. Ventas. Gerencia. Liderazgo. Equipos efectivos de trabajoAplicaciones: en la psicoterapia. Contexto, contenido y proceso. El lenguaje y la comunicación en la psicoterapia. Los cambios y transformaciones.Gerencia del éxito. Como usar la PNL para el crecimiento y desarrollo personal. La excelencia se aprende. Crear la vida con PNL 40
VVI Desarrollo y organización  de una jornada sobre PNL dirigida a todo público. Ponencias y actividades de logística. La estrategia del buen organizador. Estrategias para el éxito en la organización de jornadas seminarios y  eventos con base en PNL. 40
  120

  Dirigido a todo público desde Bachilleres, TSU  y Profesionales 

Certificación:

Para acreditar el diplomado, los participantes deberán cumplir con una asistencia mínima de 80% así como y el cumplimiento satisfactorio de las asignaciones, evaluaciones y el correspondiente proyecto final, todo esto conlleva a la obtención del certificado de aprobación.

 La calificación es del 1 al 20, mínima aprobatoria 15 puntos

Documentos de Admisión: enviar al correo 

Los documentos que los aspirantes deben presentar para ser admitidos en el diplomado son:

  • Síntesis Curricular con foto adjunta. (Máximo  1 hoja)
  • Copia del título  bachiller , T.S.U  o grado superior.
  • Cédula de identidad ampliada.
  • Recibo de pago de aranceles.
    • Planilla de Inscripción que la solicita a través de isumextension@gmail.com
    •  Enviar al correo isumextension@gmail.com

Modalidad: 100% virtual con actividades sincrónicas y asincrónicas (no tiene horarios específicos).

Dirigido a :    Bachilleres, TSU o profesionales de todas las áreas  interesados en aprender o actualizar sus conocimientos .

Duración:   9 semanas

Acompañamiento: 1 facilitador que lo acompañará y realizará retroalimentación continua.

Tiempo de dedicación semanal: 16 horas.  virtuales  no interfieren en su jornada laboral

 

 Para iniciar el diplomado se requiere mínimo de 12 personas inscritas . En caso de faltar participantes se corre fecha de inicio . 

 Certificado virtual  

 

Facilitadora

Dra. Jazmín Sambrano Randall

Títulos

  • Ph.D. en Psicología del Aprendizaje ( California, City University, E.E.U.U)
  • Post-grado en Psicología Clínica Infantil (Venezuela)
  • Post-Grado en Dinámica de Grupos (Venezuela)
  • Licenciada en Psicología (U.C.A.B. Venezuela)
  • Locutora (MTC 12.818)
  • Instructora  de Técnicas de Superaprendizaje (Instituto Lozanov, Washington, USA)
  • Coach Ontológico (Newfield group, USA, Chile)
  • Musicoterapeuta ((Instituto Venezolano de Musicoterapia)

Inversión

Contado 160$

Financiado

2 pagos
1.- 100 $ inscribirse
2.-  80 $ al mes de iniciado el diplomado

Depósito o transferencia o Pagos a la siguiente cuenta Corriente del Banco Mercantil INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MERCADOTECNIA , ISUM  01050011701011404060 Rif: J000760080

 

3- En caso de que la factura sea a nombre de la  empresa, debe anexar copia de RIF vigente  y traer depósito bancario.

4.-Portal de Pagos Mercantil

Ya puedes pagar tu inscripción con TPago, el pago móvil de Banco Mercantil.

Datos: Teléfono: 0424-1829761 RIF: J-000760080 Banco 0105.

 

En caso de retiro del Diplomado, debes notificarlo 15 días antes del inicio del mismo. 

Iniciado el Diplomado bajo ninguna circunstancia procederá el reintegro.

 

 

Información   mensajes Whatsapp  0424 2806300  o escribe al correo  isumextension@gmail.com

 

Gerencia empresarial y de negocios 01 febrero VIRTUAL Ref 160

by isumexte

 DIPLOMADO GERENCIA EMPRESARIAL Y DE NEGOCIOS VIRTUAL

. Clases en línea   3 veces a la semana duración 1 hora  en horario no interfiere horario laboral

Diplomado  Gerencia Empresarial y de Negocios y Gestión para el  emprendimiento Cohorte XVI 

    120 horas virtual   9 semanas 

 

OBJETIVO GENERAL

Ofrece el desarrollo de las competencias requeridas para dirigir procesos empresariales que permitan a los participantes adquirir las destrezas gerenciales y asumir el liderazgo en su empresa, formular estrategias competitivas, promover una cultura organizacional apropiada y desarrollar propuestas tendientes al logro de metas de rentabilidad empresarial en armonía con la atención efectiva de sus clientes.

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Desarrollar competencias gerenciales para la conducción efectiva de su empresa.
  • Obtener conocimientos, sobre la gestión de los talentos humanos, fundamentados en el desempeño y desarrollo de competencias del capital humano de su empresa.
  • Desarrollar en su empresa principios éticos de gestión empresarial y compromiso social y ambiental.
  • Obtener herramientas básicas para la planificación y desarrollo de un plan de mercadeo y promoción de los productos o servicios que ofrece la empresa.
  • Mantener una actitud de liderazgo, asumiendo un rol proactivo, fundamentado en la planificación estratégica y el trabajo en equipo de los diferentes grupos profesionales que componen la estructura organizacional de la empresa
  • .DIRIGIDO A
  • A todos aquellos  Bachilleres, TSU y Profesionales   que se desempeñen  como Gerentes, Supervisores y Líderes de Equipos de Trabajo. Comprometidos con el desarrollo de un liderazgo empresarial basado en el desarrollo de competencias que permitan una calidad de servicio y una óptima relación con sus clientes

 

. PERFIL DEL EGRESADO Al culminar el Diplomado, el egresado evidenciará las siguientes competencias:

  • Será capaz de conducir los procesos gerenciales de empresas públicas y privadas, contando con las competencias requeridas en un mundo globalizado.
  • Asumirá el liderazgo empresarial en su campo profesional con actitud crítica y permeable a los cambios de hoy.
  • Contará con las herramientas necesarias para la solución de los complejos problemas de la gerencia de hoy, apoyándose en el trabajo en equipo que le permita alcanzar los resultados esperados.
  • Será el factor clave en su empresa para generar los cambios que le permitan una solución apropiada a los requerimientos de un servicio al cliente exigente de hoy.
  • Tendrá las herramientas necesarias, para el desarrollo personal, dirigidas a favorecer la comunicación efectiva, la autoevaluación  e integración grupal.
  • Estará abierto al uso y la incorporación de las tecnologías de información y comunicación dentro de los procesos de su empresa

 

  • .DURACIÓN DEL DIPLOMADO Tendrá una duración de 120 horas académicas, como es virtual se acorta el tiempo  . aprox 3 meses

 

 

PLAN DE ESTUDIOS

MÓD     NOMBRE DEL MÓDULO HORAS

I

COACHING GERENCIAL 16

II

GERENCIA DEL TALENTO HUMANO DERECHO LABORAL NEGOCIACION 16

III

GERENCIA DE MARKETING 16

IV

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL HACIA EL EMPRENDIMIENTO 16

V

GERENCIA FINANCIERA 16

VI

 REDES SOCIALES 16

VII

 GESTIÓN TRIBUTARIA 16

VIII

  JORNADAS DE GERENCIA 16

 

 

 

 FACILITADORES Lic. Belkis Carrillo,  Lic. Sergio Sequera,  Ing Laura Esqueda , Dr, Atilio Noguera , Dra. Ydangely Tropiano, Dra, María Brito Ing. Haydee Cárdenas e invitados especiales

 

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Al finalizar el Diplomado  se hará  unas jornadas de emprendimiento con los participantes

. La calificación es del 1 al 20,  mínima aprobatoria 15 puntos.

Es una experiencia de aprendizaje digital que combina el aprendizaje sincrónico guiado por un facilitador que nutre de contenidos y experiencias relevantes, con el aprendizaje asincrónico apoyados por la plataforma digital de ISUM Online   Carrera Extensión Universitaria

 

CERTIFICACIÓN Para acreditar el diplomado, los participantes deberán cumplir con   las asignaciones, evaluaciones y la correspondiente  participación en las jornadas de emprendimiento, todo esto conlleva a la obtención del certificado de aprobación.

 

 

  DOCUMENTOS DE ADMISIÓN Los documentos que los aspirantes deben enviar para ser admitidos en el  diplomado son:

  • Copia del título Bachilleres, TSU y Profesionales.
  • Fotocopia de la cédula de identidad  ampliada.
  • Síntesis curricular  máximo 2 hojas con foto adjunta.
  • Recibo de pago de aranceles. Planilla de Inscripción.
  •  Todos los documentos se envían al correo  isumextension@gmail.com
  • Buena conexión a Internet  Conocimiento, manejo de redes sociales y funciones básicas del computador.

 

Modalidad: 100% virtual con actividades sincrónicas y asincrónicas (no tiene horarios específicos).

Dirigido a :  Bachilleres,  TSU o profesionales de todas las áreas  interesados en aprender o actualizar sus conocimientos .

Duración:   9 semanas

Acompañamiento: 1 facilitador por cada módulo  que lo acompañará y realizará retroalimentación continua.

Tiempo de dedicación semanal: 16 horas.  virtuales  no interfieren en su jornada laboral

Inversión 

- Total, contado 160$
- Financiado 2 pagos.
1,.   100 $ inscribirse
2.-   80 $ al  mes luego iniciado el diplomado

Duración: 120 Horas  Portal de Pagos Mercantil Depósito o transferencia a la siguiente cuenta

Corriente del  Banco Mercantil a nombre de INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MERCADOTECNIA , ISUM  01050011701011404060

Rif: J000760080

 

Ya puedes pagar tu inscripción con TPago, el pago móvil de Banco Mercantil. Datos: Teléfono: 0424-1829761

RIF: J-000760080 Banco 0105

 

Otra forma de pago  favor  comunicarlo

Centro de Extensión Universitaria-ISUM. Mezzanina Oeste. Inicio de actividades Sujeto a quórum

 

Información   mensajes Whatsapp  0424 2806300  o escribe al correo  isumextension@gmail.com