Programa Avanzado Prevención de Riesgos Laborales 30 abril

by isumexte

 

    Programa Avanzado

Prevención   de Riesgos Laborales

80  horas  virtual

Quédate En casa  y aprende con nosotros

El Centro de Extensión Universitaria y Aprendizaje Jurídico  ofrecen un nuevo programa de 80 horas para la comunidad interesada en ampliar sus conocimientos en el área de  Prevención de Riesgos Laborales

Descripción:

Facilitar a los estudiantes herramientas para el estudio de las normas, la práctica y materiales relevantes de la materia, bajo una visión internacional.

Esta coordinado y facilitado por expertos en la materia que a través de diferentes actividades académicas, y el estudio de la doctrina, normas, sentencias, dictámenes y otros materiales relevantes; conducirá al participante a fortalecerse en el área.

Objetivos General:

Adquirir conocimientos y competencias en la prevención de riesgos laborales, bajo una visión internacional.

 

Objetivos Específicos:

  • Analizar la visión en condiciones y medio ambiente de trabajo, bajo un enfoque internacional.
  • Identificar los organismos internacionales en la materia.
  • Identificar y estudiar los convenios internacionales.
  • Estudiar y aplicar las normativas internacionales.
  • Determinar los procesos administrativos en prevención de riesgos laborales.
  • Gestionar el enfoque organizacional internacional en prevención de riesgos laborales.
  • Identificar las indemnizaciones y prestaciones en seguridad y salud en el trabajo.
  • Estudiar los aspectos relevantes en medicina ocupacional e higiene de trabajo.
  • Estudiar las medidas de prevención en riesgos laborales
  • Identificar y elaborar planes de seguridad y bioseguridad laboral.
  • Estudiar las decisiones judiciales y actos administrativos en seguridad y salud en el trabajo.

Programa de Estudios:

Contenido

Nº Horas:

Visión Internacional de la Prevención de Riesgos Laborales Organismos InternacionalesConvenios InternacionalesNormas Internacionales

60

Jornadas en Prevención de Riesgos Laborales Prevención de Riesgos LaboralesErgonomía Innovación en Seguridad y Salud en el Trabajo.Planes de Seguridad y Bioseguridad Laboral.

20

 

Dirigido A: Técnico Superior Universitario en adelante, en cualquier área de profesión.

Metodología: Talleres de discusión, elaboración y presentación del producto relacionado al curso.

Coordinadores:

Atilio Noguera

Ydangely Tropiano

 

 

 

Transferencia o Pagos en Bs a la siguiente cuenta Corriente del Banco Mercantil INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MERCADOTECNIA , ISUM

01050011701011404060

Rif: J000760080

- En caso de que la factura sea a nombre de la  empresa, debe anexar copia de RIF vigente. al correo

.-Portal de Pagos Mercantil

-Ya puedes pagar tu inscripción con TPago, el pago móvil de Banco Mercantil.

Datos: Teléfono:  0424-1829761  RIF: J-000760080 Banco 0105.

 

 Enviar respaldo del pago al correo isumextension@gmail.com

 

 

Diplomado Marketing Digital y REDES SOCIALES virtual 30 abril 2021

by isumexte

Diplomado Marketing Digital y Redes Sociales

Cohorte 33

 ¡Humanizamos la virtualidad! 
En la era digital además es necesario desarrollar habilidades clave, que hemos denominado las 4cs del profesional digital  las claves de un líder digital: Creatividad, pensamiento Crítico, Colaboración y Capacidad para resolver problemas y por supuesto Competencias Digitales específicas para cualquier puesto de trabajo

Debe ser un estudiante virtual dispuesto a asumir el compromiso de realizar las actividades asignadas

Total 130 horas intensivo

Es una experiencia de aprendizaje digital que combina el aprendizaje sincrónico guiado por un facilitador que nutre de contenidos y experiencias relevantes, con el aprendizaje asincrónico apoyados por la plataforma digital de ISUM Online   Carrera Extensión Universitaria

 

MODULO I MARKETING DIGITAL

Objetivos:

  • Mostrar las tendencias y panorama local y global de los medios digitales
  • Analizar el despliegue de acciones estratégicas en internet,
  • Desarrollar Marketing de atracción o Inbound Marketing

MODULO II SOCIAL MEDIA

Objetivos:

  • Gestionar la comunicación en las plataformas digitales
  • Definir el uso estratégico de cada red social : Facebook, Twitter, Linkedin Instagram entre otros

MODULO III GESTIÓN DE CONTENIDO EN RRSS

Objetivos:

  • Implementar  marketing de contenido
  • Recolectar y seleccionar contenidos de valor a los usuarios
  • Desarrollar escritura creativa en  los medios sociales

IV    MEDICIÓN DE MEDIOS DIGITALES

Objetivos:         

  • Conocer la importancia de las Métricas en los medio digitales
  •  Analizar e interpretar elementos de medición e indicadores KPI´S

V    ESTRATEGIAS DIGITALES

Objetivo

Proveer conocimientos sobre herramientas y estrategias que se utilizan como apoyo al desarrollo de los negocios digitales

VI  MODULO

Proyecto  Final relacionado con la gestión de una cuenta para un  emprendimiento o marca

 

PLAN DE ESTUDIOS 11/08/2020   Virtual 

Es una experiencia de aprendizaje digital que combina el aprendizaje sincrónico guiado por un facilitador que nutre de contenidos y experiencias relevantes, con el aprendizaje asincrónico apoyados por la plataforma digital de ISUM Online

MODULO I : Marketing Digital   (30 horas)  

Facilitadores: Zulima Morales, Maribel Cerró, Daniels Mezadri

  • Fundamentos y tendencias  del Marketing Digital
  • Estrategias del Marketing Digital
  • Inbound Marketing

MODULO II : Social Media (30 horas)

Facilitadores, Yimmi Castillo, Mirian Berroteran Victor Palmitesta

  • Social Media Management
  • Estrategias de Redes Sociales (Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin, Tik Tok)
  • Elaboración de Grilla

  MODULO Gestión de contenido en RRSS (20 horas)

Facilitador: Brila Martínez

  • Planificación   de contenidos digitales (Desarrollo y curación contenidos)
  • Redacción creativa para RRSS

MODULO IV: Medición de medios  digitales (20 horas )

Facilitador: Álvaro Rondón 

  • Social Analytics
  • Indicadores de Gestión o KPI´S

MODULO IV: Estrategias digitales (20 horas )

Facilitador: Pedro Flores

  • Marca Personal
  • Video Marketing

MODULO V: Proyecto Final (10 horas)

Relacionado con un emprendimiento o una marca

 

Documentos de Admisión: Los documentos que los aspirantes deben enviar al correo isumextension@gmail.com para ser admitidos en el diplomado son:

  • Síntesis Curricular  máximo de  2 hojas con foto adjunta o Infografía
  •  Copia digital   del título  obtenido.  Bachilleres, TSU o Profesionales
  • Copia Digital  de la cédula de identidad ampliada.
  • Constancia  en el caso  de haber completado todos los requisitos de grado y está a la espera del título.
  • Recibo de pago de aranceles.
  • Planilla de Inscripción que se adjunta al correo

Modalidad: 100% virtual con actividades sincrónicas y asincrónicas (no tiene horarios específicos).

Dirigido a : Bachilleres TSU o profesionales que quieran conocer y actualizar sus conocimientos en Redes Sociales..

Duración: 12 semanas

Acompañamiento:  Cada facilitador  lo acompañará y realizará retroalimentación  durante cada módulo

Tiempo de dedicación semanal: 16 horas. con actividades teóricas y practicas.

*El orden de los módulos puede cambiar dependiendo de la disponibilidad de los profesores .   Duración: 130 Horas 3 meses

Incluye: Clases virtuales y Material digital

Es una experiencia de aprendizaje digital que combina el aprendizaje sincrónico guiado por un facilitador que nutre de contenidos y experiencias relevantes, con el aprendizaje asincrónico apoyados por la plataforma digital de ISUM Online

  • El  certificado es digital. 

   Portal de Pagos Mercantil Depósito o transferencia  a la siguiente cuenta Corriente del  Banco Mercantil a nombre de INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MERCADOTECNIA , ISUM 01050011701011404060

Rif: J-000760080

En caso de que la factura sea a nombre de la  empresa, debe anexar copia de RIF vigente. al correo

.-Portal de Pagos Mercantil -Ya puedes pagar tu inscripción con TPago, el pago móvil de Banco Mercantil.

Datos: Teléfono:  0424-1829761  RIF: J-000760080 Banco 0105.    

 

Enviar respaldo del pago al correo isumextension@gmail.com     Plataforma Virtual para Diplomados y Talleres    

 

   En caso de retiro del Diplomado, debes notificarlo 15 días antes del inicio del mismo. Iniciado el Diplomado bajo ninguna circunstancia procederá el reintegro 

 En el Centro de Extensión Universitaria nos enfocamos en la “humanización de la virtualidad”

Información por mensaje de Whats App  04242806300  REF 200

Diplomado FORMACION DEL CUIDADOR INTEGRAL DEL ADULTO AC “Trabajo y Persona”

by isumexte

FORMACION DEL CUIDADOR INTEGRAL DEL

ADULTO

con la  Metodología  EMPRENDER 360

Objeto:

  • Profesionalizar el oficio de cuidador del adulto en el país mediante la formación integral en todos los aspectos humanos y técnicos de dicho oficio.

  a)   Objetivos específicos:

  • Enfatizar acerca de los componentes de calidad de vida tanto del adulto como de su entorno y del propio cuidador.
  • Ejecutar una formación teórica con vivencias prácticas, que promuevan aptitudes de empatía con el adulto y su entorno familiar o cercano.
  • Preparar a los participantes en cuanto a su incorporación al mercado laboral.

I-            JUSTIFICACIÓN

De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS) señala que la población mundial está envejeciendo rápidamente estimando que para el 2050 el 22% de los habitantes del planeta serán mayores de 60 años. La necesidad de asistencia para esa población está aumentando, muchos necesitaran algún tipo de asistencia y, en algunos casos asistencia a largo plazo, que pueden darse en cuidados domiciliarios o comunitarios y ayuda para la vida cotidiana, reclusión en asilos y estadías prolongadas en hospitales. Todo ello, generando una oportunidad de trabajo creciente con nuevas habilidades debido a la variedad de dolencias y avances en herramientas para facilitar la calidad de vida, así como innovaciones relacionadas a ella.

La situación actual de Venezuela, entendida como la escasez de los productos básicos como alimento y medicinas, el acceso precario a los esquemas de salud, el deterioro de los centros de atención hospitalarios, son factores que afectan significativamente la calidad de vida en Venezuela y más en la población del adulto con condiciones especiales de salud. Esto aunado al incremento de las migraciones por la cual está atravesando la nación, y a la situación de confinamiento debido al Covid19  colocan a este segmento de la población en un estado de mayor indefensión, ya que al migrar aquellos familiares que por vía natural serían los que pudieran brindarles apoyo y soporte, se ven expuestos al abandono y sometidos a atenciones precarias y de vulnerabilidad.

Tomando las consideraciones anteriormente mencionadas (longevidad y envejecimiento), y evaluada la situación, se presenta una propuesta formativa innovadora, empática y proactiva, orientada a la Atención Centrada en la Persona, mediante la  preparación integral y estructuración de una malla curricular, que permita asistir al adulto en los diferentes entornos en que se desenvuelve y en función de sus potencialidades; siempre tomando en consideración sus limitaciones asociadas a su pérdida de capacidad individual (tanto físicas como mentales), que puedan hacerlos vulnerables. En ese sentido se justifica la creación de esta formación cuyo fin es de tipo educativo.

Es un programa educativo de carácter dinámico y flexible, orientado a dar respuesta a las demandas de formación, actualización y profundización de conocimientos y competencias profesionales necesarias para atender eficientemente a las necesidades de la comunidad y demandas del contexto socioeconómico nacional de la Venezuela de hoy.

  II-          ESTRUCTURA CURRICULAR DEL PLAN DE ESTUDIOS

La estructura curricular del Plan de Estudios incluye los módulos, contenido, horas académicas, seguido de la bibliografía y documentación acerca de los facilitadores. La malla curricular está orientada bajo la metodología EMPRENDER 360 de la AC Trabajo y Persona.

Total horas académicas 

120

Módulo 1: El universo del Cuidador360

9,5

Módulo 2: El adulto: entorno, acompañamiento y cuidado

14

Módulo 3: El adulto cuidado de salud física

10,5

Módulo 4: Situaciones especiales de atención

10,5

Módulo 5: Cuidado del Cuidador

13

Módulo 6: Empleabilidad

32,5

Total horas formación virtual

90

Total horas prácticas

30

Desarrollo Humano + empleabilidad (35%)

8

Oficio (65%)

34

Acerca de la Metodología emprender 360:
Consiste en una visión integral e innovadora de la formación en oficios orientada tanto al emprendimiento como a la empleabilidad.   La metodología Emprender360 está conectada a la inteligencia de la realidad y a la capacidad real de trabajo productivo agregando valor a la persona y a la sociedad.   Para efectos del programa de formación de cuidadores la metodología está diseñada con énfasis en el área de autoempleo.   Una vez detallada la metodología se procede a compartir el contenido programático de la formación:
Para inscripciones  la convocatoria se hará por las redes  sociales por allí puedes ver el formato de postulación.
 Las Inscripciones se realizan por la
Asociación Civil Trabajo y Persona
“Educamos protagonistas del bien común”
Of: +58 212 2677412 | Cel: +58 4242245711

 

Diplomado COACHING EN RESILIENCIA 08 mayo Virtual

by isumexte

 

DIPLOMADO

DE COACHING EN RESILIENCIA

III cohorte

Virtual DESCRIPCIÓN GENERAL DEL DIPLOMADO

 

El Diplomado corresponde al desarrollo del concepto y habilidades de Resiliencia, con aplicaciones prácticas en la orientación y apoyo individual o de grupos en el área motivacional, y la intervención grupal de orientación en diversos grupos educativos, laborales, recreativos o comunales. Constituye un tema de carácter esencialmente actual, práctico y orientado a que los participantes conozcan los distintos enfoques teóricos y metodológicos en las ciencias sociales o humanísticas y de sus diferentes modalidades de intervención, para aproximarlos a la ciencia que estudia los fenómenos sociales .

El Diplomado propone el estudio de la conducta individual y/o de los grupos como un todo y de las variaciones de la conducta individual de sus miembros, exaltando la adversidad, la biodiversidad, el multiculturalismo y su influencia en el comportamiento individual. A su vez, se proporciona un entrenamiento básico en algunas técnicas de trabajo grupal y herramientas sobre la planificación, organización, implementación y evaluación de programas de evaluación e intervención específicos con grupos humanos en el desarrollo de la resiliencia y superación de las diversas crisis sociales actuales en el mundo.

DIRIGIDO A

  Bachilleres, Técnico  Superior Universitario, y profesionales  en cualquier área de formación. Público en general interesado en obtener conocimientos para convertirse en facilitadores de cambio y transformación personal y en terceras personas, mediante el desarrollo de competencias que ayudan a entender la vida de una forma más sana, más positiva que permitan visualizar más opciones y alternativas.

OBJETIVOS

1. Brindar los conocimientos de los principales y actuales modelos teóricos del proceso del coaching y la resiliencia, que permitan analizar y explicar los fenómenos de índole personal y/o social dentro de los grupos.

2. Facilitar la consistencia de estos conocimientos teóricos con la experiencia práctica.

3. Preparar orientadores capaces de clarificar, planificar, organizar, implementar y evaluar personas y/o grupos eficientemente, como instrumentos promotores del cambio personal y social, educativo, recreativo, laboral o comunal.

4. Identificar las destrezas necesarias para las aplicaciones y herramientas de las variables de desarrollo personal y/o grupal en la práctica profesional del logro.

3.-El componente virtual tiene como objetivo generar competencias de orden cognitivo y reflexivo, para ello, las sesiones virtuales se realizarán a través de la Plataforma Zoom / Sala de CIEDIS (el único requerimiento es tener acceso a Internet), también la plataforma del ISUM Online   https://isum.teachlr.com/ carrera extensión universitaria.

 

El componente  virtual  consta de sesiones de cuatro (04) horas de duración que tiene como objetivo general la consolidación de los aprendizajes a través del estudio de casos concretos y la puesta en práctica de los conocimientos adquiridos durante la etapa virtual.

DURACIÓN 9 semanas / 120 horas académicas / 10  módulos virtuales

 

MATRIZ CURRICULAR DEL DIPLOMADO

N° MÓDULO

NOMBRE DEL MÓDULO

OBJETIVO

N° HORAS ACADÉMICAS

I

Coaching empresarial dentro del contexto social actual

  • Descubrir en profundidad la profesión del Coach y cómo practicar habilidades y competencias específicas de Coaching en su realidad organizacional, más allá del rol que desempeñe.

12

II

¿Qué es la resiliencia? Clave de vida en el mundo actual.

  • Dar a conocer todos los elementos teóricos y prácticos que se han desarrollado en relación a la Resiliencia, y la importancia en los momentos actuales que tiene como clave de vida para lograr o mantener el bienestar personal, aspecto de gran significación a nivel psicológico y sociológico, como una nueva concepción de construcción del sujeto social actual dentro de sociedades en crisis o de gran exigencia.

12

III

Modelos mentales resilientes y desarrollo de habilidades para equilibrar situaciones adversas.

  • Aprender a identificar creencias, modelos mentales y paradigmas para reconocer o transformar aquellas creencias limitantes y expansivas.
  • Potencializar, a través del lenguaje, la interacción con los demás.
  • Concientizar el tipo de pensamiento del Coachee para orientarlo hacia la flexibilidad del mismo.

12

IV

El poder de las conversaciones inteligentes

  • Aprender a realizar conversaciones profundas, inteligentes y efectivas de Coaching, sobre todo en el ámbito laboral y gerencial específicamente, con el propósito de impactar en la gestión y en su estilo de liderazgo, ya sea con colegas, colaboradores o líderes.
  • Saber realizar conversaciones inteligentes y con coraje preciso no ofensivo.

12

V

Coaching de equipos

  • Reconocer las necesidades de un equipo de trabajo y de los individuos que lo integran.
  • Ser eficiente al generar conversaciones que faciliten un manejo asertivo de los conflictos y el diseño conjunto para el logro de los objetivos del equipo o de un objetivo corporativo común estratégico a la empresa.

12

VI

PNL y Coaching

  • Descubrir los aportes de la PNL en el coaching y aprender a utilizar las diferentes herramientas de PNL en conversaciones de coaching, así como también la introducción a los sistemas de representación de la PNL. La Programación Neurolingüística. Antecedentes de la programación neurolingüística. Mapa y territorio. Clave de acceso. Calibrar. Relación y contacto. Meta modelo del lenguaje. Congruencia. La influencia: creencias y valores. Prácticas.

12

VII

La ética y la templanza del Coach

  • Sincronizar la ética y responsabilidad social empresarial con la ética personal con alto impacto moral. (Investigar sobre la escala de valores personales de los participantes)

12

VIII

Desarrollo de habilidades para equilibrar las situaciones adversas con micro conductas resilientes.

  • Desarrollar las habilidades inteligentes de Resiliencia utilizando como base las competencias investigadas en las nuevas teorías y tendencias de desarrollo personal existentes a nivel psicológico y sociológico. El participante, además potencializará sus competencias personales inteligentes de Resiliencia con la manifestación de micro conductas resilientes iniciadoras de resultados exitosos.

12

IX

Integración del coaching y la Resiliencia como clave de vida

  • Integrar todos los elementos teóricos y prácticos que se han planteado en los diferentes módulos a fin de conocer y disponer de una metodología detallada de los pasos a ser dados por los Coachs y lograr un proceso de Coaching en Resiliencia que sea unificado, objetivo y aplicable en los Coachees a ser resilientes.

12

X

Jornadas de Coaching en Resiliencia

  • Presentación de los proyectos de Coaching en Resiliencia por parte de los participantes.

12

N° TOTAL DE HORAS ACADÉMICAS

120

 

Para acreditar el diplomado, los participantes deberán cumplir con una asistencia mínima de 80% así como y el cumplimiento satisfactorio de las asignaciones, evaluaciones y el correspondiente proyecto final, todo esto conlleva a la obtención del certificado de aprobación.

 La calificación es del 1 al 20, mínima aprobatoria 15 puntos     Documentos de Admisión: Los documentos que los aspirantes deben presentar para ser admitidos en el diplomado son y debe enviar al correo isumextension@gmail.com.

  • Síntesis Curricular con foto adjunta. (Máximo  1 hoja)
  • Fondo negro  o copia del título de T.S.U  o grado superior. También estudiantes universitarios y todo publico
  • Fotocopia de la cédula de identidad ampliada
  • Recibo de pago de aranceles.
    • Planilla de Inscripción que la solicita a través de isumextension@gmail.com

 Para iniciar el diplomado se requiere mínimo de 12 personas inscritas . En caso de faltar participantes se corre fecha de inicio . 

  Transferencia o Pagos a la siguiente cuentaCorriente del Banco Mercantil INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MERCADOTECNIA , ISUM 01050011701011404060 Rif: J000760080

- En caso de que la factura sea a nombre de la  empresa, debe anexar copia de RIF vigente  y copia del pago .-Portal de Pagos Mercantil Ya puedes pagar tu inscripción con TPago, el pago móvil de Banco Mercantil. Datos: Teléfono: 0424-1829761 RIF: J-000760080 Banco 0105.

 

En caso de retiro del Diplomado, debes notificarlo 15 días antes del inicio del mismo.  Iniciado el Diplomado bajo ninguna circunstancia procederá el reintegro

Información:

Para mayor información por w  0424 2806300   solo mensajes

Administración Tributaria 30 abril 2021 Virtual

by isumexte

 

Diplomado Administración Tributaria 

 

 

El Diplomado es virtual   se presenta como una alternativa académica para la capacitación de profesionales y técnicos que quieran desarrollar, mejorar o reforzar habilidades para maximizar su desempeño organizacional en el área de los Tributos.

OBJETIVO

Analizar el marco referencial teórico y práctico de la tributación en la República Bolivariana de Venezuela, a través de lecturas, estudios de casos,  investigación, con la finalidad de que los participantes adquieran las competencias conceptuales, y de interpretación de las disposiciones legales que rigen los tributos nacionales, las relaciones jurídicas tributarias derivadas de ellos, con la observancia de los principios éticos y los valores.

 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Conocer los principios fundamentales del Derecho Tributario y su ubicación dentro de las ramas del Derecho. Conocer el ámbito en el que se desenvuelve la potestad Tributaria Analizar la obligación tributaria, sus elementos constitutivos y el hecho imponible

DIRIGIDO

El “Diplomado Administración Tributaria” está dirigido a profesionales y técnicos que se desempeñan o quieran formarse como Gerentes, Supervisores y Lideres de Equipos de Trabajo en la áreas de los tributos, que requieran actualizar sus conocimientos en estas áreas para el efectivo desempeño profesional.

MATRIZ CURRICULAR

 

NOMBRE DEL MODULO
I Bases constitucionales y legales sistema tributario la posteta tributaria y la competencia limites vertical de la potestad tributaria nacional estatal y municipal, impuestos tasa y contribuciones
II Impuesto sobre la renta y objetivos la disponibilidad de la renta las exenciones, ingresos brutos la vivienda principal y los costos y la renta bruta en el impuesto sobre la renta
III Las deducciones y el enriquecimiento neto en el impuesto sobre la renta
IV Las rebajas de los impuestos sobre la renta de los desgravámenes
V Las retenciones en el impuesto sobre la renta.
VI Ajuste inicial por inflación
VII Reajuste regular por inflación
VIII Hecho imponible en el impuesto del valor agregado (I.V.A) no sujeción y beneficio fiscal, determinación de la obligación tributaria. Determinación de la cuota tributaria y su registro contable. Las retenciones del I.V.A
IX Procedimiento administrativo en la administración tributaria
X Introducción a los impuestos aduaneros
XI Planificación tributaria
XII  Desarrollo y presentación trabajo final

Los documentos que los aspirantes deben enviar  para ser admitidos en el diplomado son:

  • Síntesis Curricular con foto adjunta. (Máximo  1 hoja)
  • Fondo negro  o copia del título de T.S.U  o grado superior.
  • Fotocopia de la cédula de identidad ampliada.
  • Constancia  en el caso de haber completado todos los requisitos de grado y está a la espera del título.
  • Recibo de pago de aranceles.
    • Planilla de Inscripción que la solicita a través de isumextension@gmail.com
  • El certificado es digital . 

 

Modalidad: 100% virtual con actividades sincrónicas y asincrónicas (no tiene horarios específicos).

Dirigido a :  Bachilleres TSU o profesionales interesados en aprender o actualizar sus conocimientos ue tengan estudiantes actualmente.

Duración:   12 semanas

Acompañamiento: 1 facilitador por cada módulo  que lo acompañará y realizará retroalimentación continua.

Tiempo de dedicación semanal: 16 horas.

Las opciones de pago pueden ser Ref.200

1.- Transferencia Pagos a la siguiente cuenta

Corriente del  Banco Mercantil a nombre de INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MERCADOTECNIA , ISUM  01050011701011404060

Rif: J000760080

2- En caso de que la factura sea a nombre de la  empresa, debe anexar copia de RIF vigente

3.-Portal de Pagos Mercantil

 4.- Ya puedes pagar tu inscripción con TPago, el pago móvil de Banco Mercantil.

Datos: Teléfono:  0424-1829761  RIF: J-000760080 Banco 0105.

En caso de retiro del Diplomado, debes notificarlo 15 días antes del inicio del mismo. 

Iniciado el Diplomado bajo ninguna circunstancia procederá el reintegro.

 

 

0424-2806300   solo WS o mensaje de texto

 

 

 

Diplomado Programación Neurolingüística PNL 27abril confirmado virtual

by isumexte

Programación  Neurolingüística  PNL

facilitadora Dra. Jazmín Sambrano

 

VII  cohorte    virtual ISUM online

Confirmado inicia 27 de abril  2021

Duración: 120 Horas Académicas

Es una experiencia de aprendizaje digital que combina el aprendizaje sincrónico guiado por un facilitador que nutre de contenidos y experiencias relevantes, con el aprendizaje asincrónico apoyados por la plataforma digital de https://isum.teachlr.com/  Carrera Extensión Universitaria

 

La PNL (Programación Neuro Lingüística) es la ciencia de cómo el cerebro codifica el aprendizaje y la experiencia. Esta codificación afecta la manera en que nos comunicamos y nuestra conducta. Es la clave para lograr metas y adquirir la excelencia.

Totalmente virtual

 

 Módulo  Contenido  Horas
III Introducción a la PNL: Sus bases: neurología, ciencias de la comunicación, y teoría de la información. Postulados fundamentales: sistemas de representación, canales de comunicación, metamodelos, universales del lenguaje. Señales de acceso. Estrategias: anclaje, reencuadre, modelaje, calibración, inducción y otros El facilitador e instructor excelente. Técnicas de facilitación basadas en PNL. Perfil de un facilitador exitoso 40
     
IIIIV Aplicaciones: en la educación: docentes y alumnos. Estrategias para desarrollar un aprendizaje eficaz y fluido. El estudiante excelente y sus estrategias. El docente exitoso gerencia su trabajo.Aplicaciones: en las organizaciones. Ventas. Gerencia. Liderazgo. Equipos efectivos de trabajoAplicaciones: en la psicoterapia. Contexto, contenido y proceso. El lenguaje y la comunicación en la psicoterapia. Los cambios y transformaciones.Gerencia del éxito. Como usar la PNL para el crecimiento y desarrollo personal. La excelencia se aprende. Crear la vida con PNL 40
VVI Desarrollo y organización  de una jornada sobre PNL dirigida a todo público. Ponencias y actividades de logística. La estrategia del buen organizador. Estrategias para el éxito en la organización de jornadas seminarios y  eventos con base en PNL. 40
  120

  Dirigido a todo público desde Bachilleres, TSU  y Profesionales 

Certificación:

Para acreditar el diplomado, los participantes deberán cumplir con una asistencia mínima de 80% así como y el cumplimiento satisfactorio de las asignaciones, evaluaciones y el correspondiente proyecto final, todo esto conlleva a la obtención del certificado de aprobación.

 La calificación es del 1 al 20, mínima aprobatoria 15 puntos

Documentos de Admisión: enviar al correo 

Los documentos que los aspirantes deben presentar para ser admitidos en el diplomado son:

  • Síntesis Curricular con foto adjunta. (Máximo  1 hoja)
  • Copia del título  bachiller , T.S.U  o grado superior.
  • Cédula de identidad ampliada.
  • Recibo de pago de aranceles.
    • Planilla de Inscripción que la solicita a través de isumextension@gmail.com
    •  Enviar al correo isumextension@gmail.com

Modalidad: 100% virtual con actividades sincrónicas y asincrónicas (no tiene horarios específicos).

Dirigido a :    Bachilleres, TSU o profesionales de todas las áreas  interesados en aprender o actualizar sus conocimientos .

Duración:   12 semanas

Acompañamiento: 1 facilitador por cada módulo  que lo acompañará y realizará retroalimentación continua.

Tiempo de dedicación semanal: 16 horas.  virtuales  no interfieren en su jornada laboral

 

 Para iniciar el diplomado se requiere mínimo de 12 personas inscritas . En caso de faltar participantes se corre fecha de inicio . 

 Certificado virtual  

Depósito o transferencia o Pagos a la siguiente cuenta Corriente del Banco Mercantil INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MERCADOTECNIA , ISUM  01050011701011404060 Rif: J000760080

 

3- En caso de que la factura sea a nombre de la  empresa, debe anexar copia de RIF vigente  y traer depósito bancario.

4.-Portal de Pagos Mercantil

Ya puedes pagar tu inscripción con TPago, el pago móvil de Banco Mercantil.

Datos: Teléfono: 0424-1829761 RIF: J-000760080 Banco 0105.

 

En caso de retiro del Diplomado, debes notificarlo 15 días antes del inicio del mismo. 

Iniciado el Diplomado bajo ninguna circunstancia procederá el reintegro.

 

 

Duración: 120 Horas  virtuales

 

 

Información:

 

Favor comunicarse por   Mensaje de texto por 0424-2806300

Correo: isumextension@gmail.com

Diplomado de Gestión en Salud Ocupacional 20 abril 2021 Virtual

by isumexte

 

Diplomado  Gestión en Salud Ocupacional

  XV  Cohorte 

Duración 200  horas académicas 

VIRTUAL 

    En alianza con Aprendizaje Jurídico y  el Centro de Extensión Universitaria-ISUM  ofrece Diplomado: Gestión  en   Salud Ocupacional   l Nota: Para las actividades virtuales  deben disponer de datos móviles activos en sus dispositivos telefónicos. Descripción: Facilitar a los estudiantes herramientas para el estudio de la doctrina, dictámenes, la práctica y materiales relevantes de la materia.   Esta coordinado y facilitado por expertos en la materia que a través de diferentes actividades académicas, y el estudio de la doctrina, normas, sentencias, dictámenes y otros materiales relevantes; conducirá al participante a fortalecerse en el área.   Objetivos   Objetivo General: Adquirir conocimientos y competencias en el área de seguridad y salud en el trabajo.   Objetivos Específicos:

  • Analizar la visión en condiciones y medio ambiente de trabajo.
  • Estudiar las normativas y procesos administrativos en seguridad y salud en el trabajo.
  • Identificar las indemnizaciones en seguridad y salud en el trabajo.
  • Gestionar el enfoque organizacional en seguridad y salud en el trabajo
  • Desarrollar el proceso de inspección por entes externos en el centro de trabajo.
  • Estudiar los aspectos relevantes en medicina ocupacional e higiene de trabajo.
  • Estudiar las decisiones judiciales y dictámenes en seguridad y salud en el trabajo.

Estudiar las decisiones judiciales y dictámenes en seguridad y salud en el trabajo. Dirigido a:

  • Técnico  Superior Universitario, Médicos,  Ingenieros, administradores,  en cualquier área de formación de Universidades reconocidas  y con  habilidades en el manejo de computadoras.

Metodología:.

  • Al final del diplomado se hará entrega de un trabajo final.
  • Talleres de discusión, elaboración y presentación del producto relacionado al curso

      Matriz Curricular

Programa de Estudios:

Contenido

Nº Horas:

Visión Cymat MultidisciplinariedadCymatCalidad de vidaFelicidad en el trabajoManejo de la plataforma online.

16

Aspecto Jurídico en Salud Ocupacional NormasReglamentosDictámenesParticipación y Control SocialIndemnización y sanciones.Sentencias y jurisprudencias.

16

Visión Internacional de la Prevención de Riesgos Laborales Organismos InternacionalesConvenios InternacionalesNormas Internacionales

60

Gestión en Salud Ocupacional Gerencia, Asesoría y ServiciosNegociaciónTrámites AdministrativosDiagnostico del Centro del Trabajo

30

Salud y Seguridad en el Trabajo. Medicina OcupacionalServicio de Seguridad y Salud en el TrabajoAspectos Psicosociales en el Trabajo

30

Higiene y Seguridad en el Trabajo Innovaciones en Higiene OcupacionalHigiene OcupacionalProceso de InspecciónPrograma de Seguridad y Salud en el Trabajo

28

Jornadas en Prevención de Riesgos Laborales Prevención de Riesgos LaboralesErgonomíaInnovación en Seguridad y Salud en el Trabajo.Planes de Seguridad y Bioseguridad Laboral.

20

Total 200 horas académicas    Facilitadores Dr. Atlio Noguera Dra. Ydangely Tropiano Ing . Giancarlo Gallie Ing. Omar Rodriguez Dr. Virtilio Soto e invitados especiales   Perfil del Egresado: El egresado  estará capacitado para:

  • Identificar e Interpretar la materia de condiciones y medio ambiente de trabajo, desde un abordaje interdisciplinario.
  • Aplicar las herramientas idóneas para  el diagnostico de la entidad de trabajo.
  • Diseñar medidas preventivas en materia de condiciones y medio ambiente de trabajo

Evaluación:           La calificación es del 1 al 20, mínima aprobatoria 15 puntos   Certificación: Para acreditar el diplomado, los participantes deberán participar en  las  actividades  virtuales,  así como,  el cumplimiento satisfactorio de las asignaciones, evaluaciones y el correspondiente trabajo final, todo esto conlleva a la obtención del certificado

Modalidad: 100% virtual con actividades sincrónicas y asincrónicas (no tiene horarios específicos).

Dirigido a :   TSU o profesionales de todas las áreas  interesados en aprender o actualizar sus conocimientos .

Duración:   15 semanas

Acompañamiento: 1 facilitador por cada módulo  que lo acompañará y realizará retroalimentación continua.

Tiempo de dedicación semanal: 16 horas.  virtuales  no interfieren en su jornada laboral

 

.  Es una experiencia de aprendizaje digital que combina el aprendizaje sincrónico guiado por un facilitador que nutre de contenidos y experiencias relevantes, con el aprendizaje asincrónico apoyados por la plataforma digital de https://isum.teachlr.com/ 

 

Carrera Extensión Universitaria   Apoyado por la tecnología de información y comunicación  (TICs) Documentos de Admisión: Los documentos que los aspirantes deben  enviar para ser admitidos en el diplomado son:  

 

            Síntesis Curricular  max 2 hojas con foto adjunta.

                Copia del título .

  • Copia de la cédula de identidad ampliada.
  • Constancia certificada en el caso de haber completado todos los requisitos de grado y está a la espera del título.
  • Recibo de pago de aranceles. Planilla de Inscripción enviada a su correo
  •  
  • Las clases online    desde su casa o trabajo a través de su  computadora con acceso a Internet
  • Es requisito tener  y manejar computadora con acceso a Internet   ( Obligatorio)

Formas de Pago Portal de Pagos Mercantil

  •  Transferencia  en la Cuenta Corriente Nº 0105006644-1066-223866 del Banco Mercantil, a nombre de Instituto Universitario de Mercadotecnia ISUM. Rif J-000760080
  •  En caso de que la factura sea a nombre de la  empresa, debe anexar copia de RIF vigente.
  • Los reintegros se descuenta el 5 % por gastos administrativos.
  • Ya puedes pagar tu inscripción con TPago, el pago móvil de Banco Mercantil.Datos: Teléfono:  0424-1829761  RIF: J-000760080 Banco 0105.
  • En caso de retiro del Diplomado, debes notificarlo 15 días antes del inicio del mismo. Iniciado el Diplomado bajo ninguna circunstancia procederá el reintegro.

Información:

Coordinadores Dr Atilio Noguera Dra Ydangely Tropiano

Docencia Universitaria 28 abril 2021 virtual

by isumexte

DIPLOMADO

EN DOCENCIA   UNIVERSITARIA

 

 VII Cohorte

Virtual a través de ISUM Online

Es una experiencia de aprendizaje digital que combina el aprendizaje sincrónico guiado por un facilitador que nutre de contenidos y experiencias relevantes, con el aprendizaje asincrónico apoyados por la plataforma digital de https://isum.teachlr.com/  Carrera Extensión Universitaria

Total Horas: 200 académicas

¿Eres un profesional abierto al cambio?

¿ Quieres  implementar un aula virtual?

¿  Quieres aprender a hacer un Diseño Instruccional  y aplicarlo a  la Virtualidad?

La educación es uno de los pilares fundamentales y trabajamos por la innovación y preparación para la era educativa post-covid.

 

JUSTIFICACIÓN

Para toda institución de Educación Superior el eje central en el mejoramiento de la calidad educativa es la superación del personal docente. Cada organización educativa aplica sus propias estrategias de actualización y formación docente, en las que se promueven desarrollar su capacidad cognoscitiva en el ámbito profesional y así brindarles alternativas de innovación docente con el fin de consolidar cuerpos académicos eficaces y eficientes. En la enseñanza de la Educación Superior se requieren docentes con alta capacidad cognitiva y experiencia profesional en los distintos campos del conocimiento.

El papel que desempeña el profesor en la vida del aula requiere reconocer los valores y representaciones acerca de la educación, así como la naturaleza, características y conducción de los procesos de enseñanza y aprendizaje, de la asignatura objeto de instrucción, de las finalidades y objetivos que persigue la educación, de las características de los alumnos y del contexto institucional, todo ello debe ser objeto de análisis en la formación y capacitación de los profesores para interpretar los parámetros de la situación educativa, con el fin de tomar las decisiones oportunas para asegurar la buena marcha de los procesos de enseñanza-aprendizaje.

Plantear estas alternativas de formación de docentes en entornos virtuales,  para el Instituto Universitario de Mercadotecnia-ISUM  permite reconocer una nueva realidad educativa, una educación que potencialicen los marcos de información disponibles en esquemas de organización de saberes integradores, con vinculación pertinente y útil, y sobre todo, con una valoración constante de todo ello en la conciencia, enfatizando la capacidad del individuo para enfrentar y administrar los cambios.

 

PROPÓSITO

El presente diplomado  se concibe como una unidad de formación académica que promueve la capacitación docente a través del desarrollo de habilidades, conocimientos, actitudes ocupacionales y profesionales en los participantes. En el diseño del diplomado se contemplan experiencias de aprendizaje que contribuyan al cumplimiento efectivo de la función docente en el contexto de la Educación Universitaria. De esta manera, el diplomado  tiene como propósito Fortalecer el mejoramiento continuo del personal docente, mediante la capacitación teórico-práctica en técnicas, métodos y procedimientos acordes con la realidad del proceso enseñanza-aprendizaje. En tiempos donde la virtualidad marca la pauta.

 

DIRIGIDO A Los profesionales no educadores que ejercen la docencia en el sector educativo  .

 

OBJETIVO GENERAL

Capacitar a los profesionales para el ejercicio de la docencia universitaria ofreciéndoles herramientas cognitivas, en términos de competencias específicas, para el diseño, planificación, instrumentación y evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje Apoyado por las tecnologías de la información y la comunicación (TICs)

 

Objetivos específicos 

  1. Atender las necesidades de capacitación pedagógica de los profesionales que ejercen la docencia y no están formados en esta área, considerando las nuevas tendencias del contexto educativo venezolano.
  2. Propiciar los conocimientos teóricos y las herramientas metodológicas requeridas por los profesionales no docentes para su efectivo desarrollo dentro del campo de la docencia.
  3. Desarrollar en los profesionales no docentes competencias requeridas para el ejercicio de la docencia dentro de las tendencias actuales. Apoyado por las tecnologías de la información y la comunicación (TICs).

 

Seminario de Inducción: Nuevas Tendencias de la Educación Universitaria     24
Teorías del Aprendizaje     12
Uso Educativo de las TIC’s en la Educación Universitaria     36
Planificación de la Instrucción (Diseño Instruccional)     24
Técnicas y Recursos Instruccionales     24
Estrategias de Enseñanza – Aprendizaje     24
Evaluación del Aprendizaje     24
Metodología  trabajo final7jornadas     32

 

Se requiere mínimo 12 participantes para iniciar el diplomado

 

REQUISITO DE INGRESO todo  se debe enviar  al correo  isumextension@gmail.com 

  • Los documentos que los aspirantes deben presentar para ser admitidos en el diplomado son:
    • Síntesis Curricular  max 2 hojas con foto adjunta.
    •  Fotocopia  del título .
    • Fotocopia de la cédula de identidad
    • Constancia certificada en el caso de haber completado todos los requisitos de grado y está a la espera del título.
    • Recibo de pago de aranceles. Planilla de Inscripción
    • Es requisito tener computadora con acceso a Internet  

 El certificado es virtual

 

Modalidad: 100% virtual con actividades sincrónicas y asincrónicas (no tiene horarios específicos).

Dirigido a :   TSU o profesionales de todas las áreas  con experiencia docente .

Duración:   15 semanas

Acompañamiento: 1 facilitador por cada módulo  que lo acompañará y realizará retroalimentación continua.

Tiempo de dedicación semanal: 16 horas.  virtuales  no interfieren en su jornada laboral  

 

Portal de Pagos Mercantil 1.- Transferencia o pagos a la siguiente cuenta Corriente del  Banco Mercantil a nombre de INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MERCADOTECNIA , ISUM  01050011701011404060 Rif: J000760080

3- En caso de que la factura sea a nombre de la  empresa, debe anexar copia de RIF vigente  y traer depósito bancario.

Ya puedes pagar tu inscripción con TPago, el pago móvil de Banco Mercantil.

Datos: Teléfono:  0424-1829761

RIF: J-000760080 Banco 0105.   Para iniciar el diplomado  se requiere mínimo de 12 personas inscritas

 

. En caso de faltar participantes se corre fecha de inicio.

 

En caso de retiro del Diplomado, debes notificarlo 15 días antes del inicio del mismo.  Iniciado el Diplomado bajo ninguna circunstancia procederá el reintegro.    

 

Favor comunicarse por    Mensaje de texto por 0424-2806300 Mensaje de texto Correo: isumextension@gmail.com

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Gestión Talento Humano 28 abril 2021 virtual

by isumexte

      

Diplomado

Gestión Talento Human0

virtual

  

 120 horas 

Presentación

En estas primeras década del siglo XXI es clave la gestión del conocimiento y la diversidad cultural en ambientes de revolución tecnológica que requieren de inversión con esfuerzos, recursos y tiempo para consolidar culturas de alto desempeño con valores y actitudes  flexibles, efectivas y dispuestas para enfrentar y asumir  los cambios continuos e inclusive, la transformación. Estos nuevos paradigmas requieren de métodos e incentivos que motiven conductas hacia la  excelencia para asumir los retos y desafíos del futuro, cada vez más exigente y competitivo.

La complejidad de estos tiempos,  requieren de prácticas, ritos y programas que contribuyan con el desarrollo y fortalecimiento de las capacidades, adecuadas y acordes con la cultura y los valores del entorno, coherentes y consistentes con la visión,  que responda a las expectativas del colectivo a fin de impulsar conductas que inspiren e impulsen la motivación. La eficiencia está en calibrar y sincronizar modelos que permitan apalancar las estrategias que coadyuven con la reinvención y fortalecimiento de nuevos mapas mentales que impulsen estándares hacia el colectivo.

 

De cara al futuro, las instituciones públicas y privadas, con fines y sin fines de lucro, deben demostrar apego, coherencia y consistencia hacia los valores de responsabilidad, compromiso e integridad hacia los colaboradores, el colectivo organizacional y la sociedad, con programas que impulsen el desarrollo y fortalecimiento del talento humano.

Considerando lo anterior el diseño del presente diplomado centra su importancia en una NUEVA VISIÓN  que se desglosa de la siguiente forma:

 

I.-    VALORARLO, APOYARLO y POTENCIARLO.

II.-  GESTIÓN HOLISTICA

III.- HACIA LA CREACION.

IV.- LA EMOCIONALIDAD DEL TALENTO HUMANO

V.-  SIMPLEMENTE, NO HAY QUE DESMOTIVARLO

VI.-  SANEAR SUS ESTRUCTURAS

Objetivo General:

Desarrollar, complementar y renovar el perfil de los nuevos líderes organizacionales en la gestión de Talento Humano, con competencias que fortalezcan su desempeño, aplicando un enfoque estratégico en la atención y resolución de los asuntos operativos de la administración empresarial desde una visión holística

Objetivos Específicos:

  • Comprender, desde una perspectiva panorámica y sistémica, el funcionamiento empresarial y el impacto de las funciones claves de la gestión de talento humano en las organizaciones de hoy.
  • Conocer y aplicar herramientas de carácter gerencial para potenciar la capacidad de gestión, comunicación, liderazgo, análisis y toma de decisiones.
  • Actualizar, afianzar y profundizar los conocimientos de administración del talento humano, a través de la aplicación de métodos, técnicas y herramientas para llevar a cabo los diferentes procesos en la gestión del capital humano.
  • Conocer el marco legal vigente que rige las obligaciones laborales y contractuales de la gestión del talento humano en las organizaciones venezolanas.

COMPETENCIAS A DESARROLLAR

Los profesionales empresariales  en los momentos actuales donde la pandemia y  la globalización y  la vertiginosa era de la información  requieren de estar capacitados, entrenados y con manejo de técnicas y herramientas que le permitan desarrollar en sus organizaciones o en sus asesorías una gerencia que:

  • Identifique las funciones de la gestión del Talento Humano coherentes a las estrategias de

La organización.

  • Formule propuestas de diseño de modelos integrados de gestión del Talento Humano.
  • Diseñe planes estratégicos de gestión del Talento Humano.
  • Aplique herramientas de dirección de procesos  y técnicas de gestión del Talento Humano.
  • Aplique técnicas para el diseño, formulación de objetivos y negociación estratégica de los

Convenios colectivos.

MATRIZ CURRICULAR

Número del  Módulo

Nombre del Módulo

 Nº  horas

I

Motivación al éxito

06

II

Gestión de las organizaciones

12

III

Gestión del Talento Humano

12

IV

Captación de Talento

18

V

Clasificación, Compensación y Beneficios

18

VI

Integración y Desarrollo del Talento Humano

12

VII

Relaciones Laborales y Legislación

18

VIII

Ética Empresarial

06

IX

 Metodología PROYECTO Final

Jornadas en área de RRHH

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

virtual

 

REQUISITOS DE INGRESO enviar escaneados a isumextension@gmail.com

  • Fotocopia del titulo  de Educación Superior. TSU o LIC.  o estudiante
  • Planilla de Inscripción
  • Copia de la cédula de identidad ampliada.
  • Síntesis curricular foto adjunta  (Max 2 hojas )
  • Recibo de pago de aranceles
  •  

PERFIL DEL EGRESADO

Al finalizar el curso el participante:

  • Dominará la terminología aplicada a la gestión y manejo del talento humano.
  • Logrará las competencias, herramientas y habilidades que le permita un óptimo desempeño como asesor organizacional y de gestión del talento humano hacia una nueva visión

ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS

Se fundamenta en el aprendizaje significativo:

 Metodología para realizar el diplomado virtual
.- El material de cada clase va a estar disponible en una plataforma educativa Isum Online -
 .-De acuerdo con el facilitador y participantes , pueden conectarse a través de Zoom u otra herramienta para dar la clase de acompañamiento.y explicación de la clase.
  • Exposiciones de los profesores mediante esquemas y presentaciones en clases virtuales, utilizando medios audiovisuales. El video es una gran herramienta del aprendizaje virtual.
  • Participación interactiva, incentivando el debate abierto entre los participantes, la discusión y análisis de lecturas recomendadas, bibliografía consultada y de los temas presentados en la interacción docente/participante.
  • Dinámicas grupales para representar casos de estudiosa.
  • Reflexivo y participativo: analizarán y propondrán soluciones de los casos prácticos reales y simulados presentados.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Cada módulo será evaluado sobre la base de elaboración de ACTIVIDADES PRACTICAS . Al finalizar el Diplomado  se hará la presentación de una jornadas en el área de RRHH, con los participantes.

Es una experiencia de aprendizaje digital que combina el aprendizaje sincrónico guiado por un facilitador que nutre de contenidos y experiencias relevantes, con el aprendizaje asincrónico apoyados por la plataforma digital de https://isum.teachlr.com/  Carrera Extensión Universitaria

La calificación es del 1 al 20,  mínima aprobatoria 15 puntos.

CERTIFICACIÓN

Para acreditar el diplomado, los participantes deberán cumplir con la participación  mínima de 80% así como  y el cumplimiento satisfactorio de las asignaciones, evaluaciones y el correspondiente trabajo final, todo esto conlleva a la obtención del certificado de aprobación.

 El certificado es digital

Modalidad: 100% virtual con actividades sincrónicas y asincrónicas (no tiene horarios específicos).

Dirigido a :   TSU o profesionales de todas las áreas  interesados en aprender o actualizar sus conocimientos .

Duración:   12 semanas

Acompañamiento: 1 facilitador por cada módulo  que lo acompañará y realizará retroalimentación continua.

Tiempo de dedicación semanal: 16 horas.  virtuales  no interfieren en su jornada laboral

 

 

INFORMACIÓN

 

Correo: isumextension@gmail.com

Visita nuestra página WEB  www.isumextension.com.ve

Únete a nuestra comunidad en Facebook  Isum/EU

OPCIONES DE PAGO.  

Portal de Pagos Mercantil

Transferencia o Pagos a la siguiente cuenta Corriente del Banco Mercantil INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MERCADOTECNIA , ISUM

01050011701011404060

Rif: J000760080

- En caso de que la factura sea a nombre de la  empresa, debe anexar copia de RIF vigente. al correo

.-Portal de Pagos Mercantil

-Ya puedes pagar tu inscripción con TPago, el pago móvil de Banco Mercantil.

Datos: Teléfono:  0424-1829761  RIF: J-000760080 Banco 0105.

 

 Enviar respaldo del pago al correo isumextension@gmail.com

Se requieren mínimo 12 participantes para iniciar en caso de no tenerlos se cambia fecha de inicio

En caso de retiro del Diplomado, debes notificarlo 15 días antes del inicio del mismo.

Iniciado el Diplomado bajo ninguna circunstancia procederá el reintegro.

Mensaje de texto por 0424-2806300 Mensaje de texto

Marketing digital y SOCIAL MEDIA 20 mayo 2021 VIRTUAL

by isumexte

 

Son tiempos de cambios y el Instituto Universitario de Mercadotecnia  a través de Extensión Universitaria  inicia las inscripciones del  Diplomado  virtual

   DIPLOMADO MARKETING DIGITAL 

   Y SOCIAL MEDIA

      Modalidad Virtual

 

 

El Instituto Universitario de  Mercadotecnia ISUM reconocida institución con 50 años de trayectoria,  a través de  Extensión Universitaria desde hace siete años capacita de manera exitosa a profesionales de diversas disciplinas en el área digital,  31 cohortes y mas de 600 personas certificadas es una muestra de la aceptación y satisfacción de los participantes, es por ello que ahora

 

ofrece el DIPLOMADO EN MARKETING DIGITAL y SOCIAL MEDIA bajo la modalidad online con la finalidad de brindar la oportunidad a un mayor número de personas que requieran la capacitación profesional para la gestión adecuada  de los medios digitales.

 

¿Cuál es el objetivo del Diplomado de Marketing Digital y Social Media?

 

Capacitar a los participantes en la gestión estratégica de las diversas plataformas digitales, planificación y creación de  contenidos para cada medio o red social, análisis del comportamiento de los usuarios y evaluación de las acciones de la empresa en el ecosistema digital.

¿Qué competencias adquieren los participantes ?

Desempeño como Community Manager y Social Media manager Estratega en la gestión y planificación de medios digitales Desarrollo del Branding digital Innovar en las comunicaciones para los diversos canales digitales Manejo de indicadores de gestión onKPI´S, elaboración de reportes (análisis, evaluación e interpretación de resultados).

 

¿Como lo logramos ?

Ofrecemos una metodología de estudios orientada a la capacitación de profesionales de manera integral para la conducción de los ejes estratégicos del marketing y la comunicación digital. Profesores de gran trayectoria y experiencia en el campo digital serán los encargados de desarrollar el contenido de las clases y acompañar a los participantes en el proceso de aprendizaje virtual.

 

Las clases se dictarán de forma asincrónicas clases grabadas y sincrónicas en tiempo real Sesiones de interacción alumno-facilitador por Whatsapp y videoconferencias Nuestros estudiantes dispondrán de una biblioteca virtual con contenidos en formato PDF como apoyo a las diversas temáticas que abarca el diplomado.

 

PLAN DE ESTUDIOS  actualizado el día 14 06 2020
 MODULO I :   MARKETING DIGITAL
                             50 horas  4 semanas
  • Fundamentos del Marketing Digital
  • Estrategias del Marketing Digital
  • Inbound Marketing
  • Introducción al Posicionamiento SEO
  • Plan de Marketing Digital
MODULO II :  SOCIAL MEDIA
                             50 horas  5  semanas
  • Social Media Social Media Management
  • Branding digital
  • Gestión estratégica de redes sociales
  • Análisis del comportamiento de usuarios
  • Desarrollo de contenidos para redes sociales
            MODULO III  MEDICIÓN DE MEDIOS DIGITALES 
                                       20 horas 2 semanas
  •  Social Analytics. Indicadores de Gestión o KPI
  • Analítica WEB
  • Introducción al Big Data

      MODULO IVESTRATEGIAS DIGITALES                                    40 horas  2 semanas

  •  Estrategias SEM y  Social ADS
  • Marketing de influencers
  • Video Marketing
  • Producción audiovisual Móvil

MODULO V:  PROYECTO FINAL  10 horas 2 semanas

  • Proyecto Final
  • Plan de Marketing digital o Plan de Social Media para una marca

Total 170 horas

 

Coordinadora . Lic. Zulima Morales

  

                                                         ¡Humanizamos la virtualidad!

El participante  debe disponer de datos móviles activos en sus dispositivos telefónicos o acceso a Internet 

Debe ser un estudiante virtual dispuesto a asumir el compromiso de realizar las actividades asignadas

Total 170 horas

Es una experiencia de aprendizaje digital que combina el aprendizaje sincrónico guiado por un facilitador que nutre de contenidos y experiencias relevantes, con el aprendizaje asincrónico apoyados por la plataforma digital de https://isum.teachlr.com/  Carrera Extensión Universitaria

Dirigido a Bachilleres, TSU y Profesionales

Documento

  • Síntesis Curricular  máximo de  2 hojas con foto adjunta o Infografía
  •  Fotocopia  del título  obtenido. Bachilleres, TSU y Profesionales
  • Fotocopia de la cédula de identidad ampliada.
  • Constancia  en el caso  de haber completado todos los requisitos de grado y está a la espera del título.
  • Recibo de pago de aranceles.
  • Planilla de Inscripción

*El orden de los módulos puede cambiar dependiendo de la disponibilidad de los profesores .

 

Duración: 170 Horas aprox 4 meses Incluye: Clases virtuales y Material digital

  • El  certificado es digital. 

Modalidad: 100% virtual con actividades sincrónicas y asincrónicas (no tiene horarios específicos).

Dirigido a :   Bachilleres, TSU o profesionales de todas las áreas  interesados en aprender o actualizar sus conocimientos .

Duración:   15 semanas

Acompañamiento: 1 facilitador por cada módulo  que lo acompañará y realizará retroalimentación continua.

Tiempo de dedicación semanal: 16 horas.  virtuales  no interfieren en su jornada laboral

 

   Portal de Pagos Mercantil Depósito o transferencia  a la siguiente cuenta Corriente del  Banco Mercantil a nombre de INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MERCADOTECNIA , ISUM

01050011701011404060

Rif: J-000760080

En caso de que la factura sea a nombre de la  empresa, debe anexar copia de RIF vigente. al correo .-Portal de Pagos Mercantil -Ya puedes pagar tu inscripción con TPago, el pago móvil de Banco Mercantil.

Datos: Teléfono:  0424-1829761  RIF: J-000760080 Banco 0105.    

 

Enviar respaldo del pago al correo isumextension@gmail.com   Plataforma Virtual para Diplomados y Talleres    https://isum.teachlr.com/

 

En caso de retiro del Diplomado, debes notificarlo 15 días antes del inicio del mismo. Iniciado el Diplomado bajo ninguna circunstancia procederá el reintegro 

 En ISUM Extensión Universitaria nos enfocamos en la “humanización de la virtualidad”

Información por mensaje de Whats App  04242806300  Ref 249

 

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