Diplomado COACHING EN RESILIENCIA 06 diciembre Virtual Ref 160

 

DIPLOMADO

DE COACHING EN RESILIENCIA

III cohorte

Virtual DESCRIPCIÓN GENERAL DEL DIPLOMADO

 

El Diplomado corresponde al desarrollo del concepto y habilidades de Resiliencia, con aplicaciones prácticas en la orientación y apoyo individual o de grupos en el área motivacional, y la intervención grupal de orientación en diversos grupos educativos, laborales, recreativos o comunales. Constituye un tema de carácter esencialmente actual, práctico y orientado a que los participantes conozcan los distintos enfoques teóricos y metodológicos en las ciencias sociales o humanísticas y de sus diferentes modalidades de intervención, para aproximarlos a la ciencia que estudia los fenómenos sociales .

El Diplomado propone el estudio de la conducta individual y/o de los grupos como un todo y de las variaciones de la conducta individual de sus miembros, exaltando la adversidad, la biodiversidad, el multiculturalismo y su influencia en el comportamiento individual. A su vez, se proporciona un entrenamiento básico en algunas técnicas de trabajo grupal y herramientas sobre la planificación, organización, implementación y evaluación de programas de evaluación e intervención específicos con grupos humanos en el desarrollo de la resiliencia y superación de las diversas crisis sociales actuales en el mundo.

DIRIGIDO A

  Bachilleres, Técnico  Superior Universitario, y profesionales  en cualquier área de formación. Público en general interesado en obtener conocimientos para convertirse en facilitadores de cambio y transformación personal y en terceras personas, mediante el desarrollo de competencias que ayudan a entender la vida de una forma más sana, más positiva que permitan visualizar más opciones y alternativas.

OBJETIVOS

1. Brindar los conocimientos de los principales y actuales modelos teóricos del proceso del coaching y la resiliencia, que permitan analizar y explicar los fenómenos de índole personal y/o social dentro de los grupos.

2. Facilitar la consistencia de estos conocimientos teóricos con la experiencia práctica.

3. Preparar orientadores capaces de clarificar, planificar, organizar, implementar y evaluar personas y/o grupos eficientemente, como instrumentos promotores del cambio personal y social, educativo, recreativo, laboral o comunal.

4. Identificar las destrezas necesarias para las aplicaciones y herramientas de las variables de desarrollo personal y/o grupal en la práctica profesional del logro.

3.-El componente virtual tiene como objetivo generar competencias de orden cognitivo y reflexivo, para ello, las sesiones virtuales se realizarán a través de la Plataforma Zoom / Sala de CIEDIS (el único requerimiento es tener acceso a Internet), también la plataforma del ISUM Online   https://isum.teachlr.com/ carrera extensión universitaria.

 

El componente  virtual  consta de sesiones de cuatro (04) horas de duración que tiene como objetivo general la consolidación de los aprendizajes a través del estudio de casos concretos y la puesta en práctica de los conocimientos adquiridos durante la etapa virtual.

DURACIÓN 9 semanas / 120 horas académicas / 10  módulos virtuales

 

MATRIZ CURRICULAR DEL DIPLOMADO

N° MÓDULO

NOMBRE DEL MÓDULO

OBJETIVO

N° HORAS ACADÉMICAS

I

Coaching empresarial dentro del contexto social actual

  • Descubrir en profundidad la profesión del Coach y cómo practicar habilidades y competencias específicas de Coaching en su realidad organizacional, más allá del rol que desempeñe.

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II

¿Qué es la resiliencia? Clave de vida en el mundo actual.

  • Dar a conocer todos los elementos teóricos y prácticos que se han desarrollado en relación a la Resiliencia, y la importancia en los momentos actuales que tiene como clave de vida para lograr o mantener el bienestar personal, aspecto de gran significación a nivel psicológico y sociológico, como una nueva concepción de construcción del sujeto social actual dentro de sociedades en crisis o de gran exigencia.

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III

Modelos mentales resilientes y desarrollo de habilidades para equilibrar situaciones adversas.

  • Aprender a identificar creencias, modelos mentales y paradigmas para reconocer o transformar aquellas creencias limitantes y expansivas.
  • Potencializar, a través del lenguaje, la interacción con los demás.
  • Concientizar el tipo de pensamiento del Coachee para orientarlo hacia la flexibilidad del mismo.

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IV

El poder de las conversaciones inteligentes

  • Aprender a realizar conversaciones profundas, inteligentes y efectivas de Coaching, sobre todo en el ámbito laboral y gerencial específicamente, con el propósito de impactar en la gestión y en su estilo de liderazgo, ya sea con colegas, colaboradores o líderes.
  • Saber realizar conversaciones inteligentes y con coraje preciso no ofensivo.

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V

Coaching de equipos

  • Reconocer las necesidades de un equipo de trabajo y de los individuos que lo integran.
  • Ser eficiente al generar conversaciones que faciliten un manejo asertivo de los conflictos y el diseño conjunto para el logro de los objetivos del equipo o de un objetivo corporativo común estratégico a la empresa.

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VI

PNL y Coaching

  • Descubrir los aportes de la PNL en el coaching y aprender a utilizar las diferentes herramientas de PNL en conversaciones de coaching, así como también la introducción a los sistemas de representación de la PNL. La Programación Neurolingüística. Antecedentes de la programación neurolingüística. Mapa y territorio. Clave de acceso. Calibrar. Relación y contacto. Meta modelo del lenguaje. Congruencia. La influencia: creencias y valores. Prácticas.

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VII

La ética y la templanza del Coach

  • Sincronizar la ética y responsabilidad social empresarial con la ética personal con alto impacto moral. (Investigar sobre la escala de valores personales de los participantes)

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VIII

Desarrollo de habilidades para equilibrar las situaciones adversas con micro conductas resilientes.

  • Desarrollar las habilidades inteligentes de Resiliencia utilizando como base las competencias investigadas en las nuevas teorías y tendencias de desarrollo personal existentes a nivel psicológico y sociológico. El participante, además potencializará sus competencias personales inteligentes de Resiliencia con la manifestación de micro conductas resilientes iniciadoras de resultados exitosos.

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IX

Integración del coaching y la Resiliencia como clave de vida

  • Integrar todos los elementos teóricos y prácticos que se han planteado en los diferentes módulos a fin de conocer y disponer de una metodología detallada de los pasos a ser dados por los Coachs y lograr un proceso de Coaching en Resiliencia que sea unificado, objetivo y aplicable en los Coachees a ser resilientes.

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X

Jornadas de Coaching en Resiliencia

  • Presentación de los proyectos de Coaching en Resiliencia por parte de los participantes.

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N° TOTAL DE HORAS ACADÉMICAS

120

 

Para acreditar el diplomado, los participantes deberán cumplir con una asistencia mínima de 80% así como y el cumplimiento satisfactorio de las asignaciones, evaluaciones y el correspondiente proyecto final, todo esto conlleva a la obtención del certificado de aprobación.

 La calificación es del 1 al 20, mínima aprobatoria 15 puntos     Documentos de Admisión: Los documentos que los aspirantes deben presentar para ser admitidos en el diplomado son y debe enviar al correo isumextension@gmail.com.

  • Síntesis Curricular con foto adjunta. (Máximo  1 hoja)
  • Fondo negro  o copia del título de T.S.U  o grado superior. También estudiantes universitarios y todo publico
  • Fotocopia de la cédula de identidad ampliada
  • Recibo de pago de aranceles.
    • Planilla de Inscripción que la solicita a través de isumextension@gmail.com

 Para iniciar el diplomado se requiere mínimo de 06 personas inscritas . En caso de faltar participantes se corre fecha de inicio . 

  Transferencia o Pagos a la siguiente cuenta Corriente del Banco Mercantil INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MERCADOTECNIA , ISUM 01050011701011404060 Rif: J000760080

- En caso de que la factura sea a nombre de la  empresa, debe anexar copia de RIF vigente  y copia del pago .-Portal de Pagos Mercantil Ya puedes pagar tu inscripción con TPago, el pago móvil de Banco Mercantil.

Datos: Teléfono: 0424-1829761 RIF: J-000760080 Banco 0105.

 

En caso de retiro del Diplomado, debes notificarlo 15 días antes del inicio del mismo.  Iniciado el Diplomado bajo ninguna circunstancia procederá el reintegro

Información:

Para mayor información por w  0424 2806300   solo mensajes

Me gustaría que por favor me enviaran mayor información sobre
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