Diplomado COACHING EN RESILIENCIA 06 julio Virtual Ref 190

 

DIPLOMADO

 COACHING EN RESILIENCIA

III cohorte

Virtual

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL DIPLOMADO

 

El Diplomado corresponde al desarrollo del concepto y habilidades de Resiliencia, con aplicaciones prácticas en la orientación y apoyo individual o de grupos en el área motivacional, y la intervención grupal de orientación en diversos grupos educativos, laborales, recreativos o comunales. Constituye un tema de carácter esencialmente actual, práctico y orientado a que los participantes conozcan los distintos enfoques teóricos y metodológicos en las ciencias sociales o humanísticas y de sus diferentes modalidades de intervención, para aproximarlos a la ciencia que estudia los fenómenos sociales .

El Diplomado propone el estudio de la conducta individual y/o de los grupos como un todo y de las variaciones de la conducta individual de sus miembros, exaltando la adversidad, la biodiversidad, el multiculturalismo y su influencia en el comportamiento individual. A su vez, se proporciona un entrenamiento básico en algunas técnicas de trabajo grupal y herramientas sobre la planificación, organización, implementación y evaluación de programas de evaluación e intervención específicos con grupos humanos en el desarrollo de la resiliencia y superación de las diversas crisis sociales actuales en el mundo.

DIRIGIDO A

  Bachilleres, Técnico  Superior Universitario, y profesionales  en cualquier área de formación. Público en general interesado en obtener conocimientos para convertirse en facilitadores de cambio y transformación personal y en terceras personas, mediante el desarrollo de competencias que ayudan a entender la vida de una forma más sana, más positiva que permitan visualizar más opciones y alternativas.

OBJETIVOS

1. Brindar los conocimientos de los principales y actuales modelos teóricos del proceso del coaching y la resiliencia, que permitan analizar y explicar los fenómenos de índole personal y/o social dentro de los grupos.

2. Facilitar la consistencia de estos conocimientos teóricos con la experiencia práctica.

3. Preparar orientadores capaces de clarificar, planificar, organizar, implementar y evaluar personas y/o grupos eficientemente, como instrumentos promotores del cambio personal y social, educativo, recreativo, laboral o comunal.

4. Identificar las destrezas necesarias para las aplicaciones y herramientas de las variables de desarrollo personal y/o grupal en la práctica profesional del logro.

3.-El componente virtual tiene como objetivo generar competencias de orden cognitivo y reflexivo, para ello, las sesiones virtuales se realizarán a través de la Plataforma Zoom / Sala de CIEDIS (el único requerimiento es tener acceso a Internet), también la plataforma del ISUM Online   https://isum.teachlr.com/ carrera extensión universitaria.

 

El componente  virtual  consta de sesiones de cuatro (04) horas de duración por semana, que tiene como objetivo general la consolidación de los aprendizajes a través del estudio de casos concretos y la puesta en práctica de los conocimientos adquiridos durante la etapa virtual.

DURACIÓN 9 semanas / 120 horas académicas / 09  módulos virtuales

 

MATRIZ CURRICULAR DEL DIPLOMADO

N° MÓDULO

NOMBRE DEL MÓDULO

OBJETIVO

N° HORAS ACADÉMICAS

I

Coaching empresarial dentro del contexto social actual
  • Descubrir en profundidad la profesión del Coach y cómo practicar habilidades y competencias específicas de Coaching en su realidad organizacional, más allá del rol que desempeñe.

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II

¿Qué es la resiliencia? Clave de vida en el mundo actual.
  • Dar a conocer todos los elementos teóricos y prácticos que se han desarrollado en relación a la Resiliencia, y la importancia en los momentos actuales que tiene como clave de vida para lograr o mantener el bienestar personal, aspecto de gran significación a nivel psicológico y sociológico, como una nueva concepción de construcción del sujeto social actual dentro de sociedades en crisis o de gran exigencia.

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III

Modelos mentales resilientes y desarrollo de habilidades para equilibrar situaciones adversas.
  • Aprender a identificar creencias, modelos mentales y paradigmas para reconocer o transformar aquellas creencias limitantes y expansivas.
  • Potencializar, a través del lenguaje, la interacción con los demás.
  • Concientizar el tipo de pensamiento del Coachee para orientarlo hacia la flexibilidad del mismo.

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IV

El poder de las conversaciones inteligentes
  • Aprender a realizar conversaciones profundas, inteligentes y efectivas de Coaching, sobre todo en el ámbito laboral y gerencial específicamente, con el propósito de impactar en la gestión y en su estilo de liderazgo, ya sea con colegas, colaboradores o líderes.
  • Saber realizar conversaciones inteligentes y con coraje preciso no ofensivo.

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V

Coaching de equipos
  • Reconocer las necesidades de un equipo de trabajo y de los individuos que lo integran.
  • Ser eficiente al generar conversaciones que faciliten un manejo asertivo de los conflictos y el diseño conjunto para el logro de los objetivos del equipo o de un objetivo corporativo común estratégico a la empresa.

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VI

PNL y Coaching
  • Descubrir los aportes de la PNL en el coaching y aprender a utilizar las diferentes herramientas de PNL en conversaciones de coaching, así como también la introducción a los sistemas de representación de la PNL. La Programación Neurolingüística. Antecedentes de la programación neurolingüística. Mapa y territorio. Clave de acceso. Calibrar. Relación y contacto. Meta modelo del lenguaje. Congruencia. La influencia: creencias y valores. Prácticas.

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VII

La ética y la templanza del Coach
  • Sincronizar la ética y responsabilidad social empresarial con la ética personal con alto impacto moral. (Investigar sobre la escala de valores personales de los participantes)

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VIII

Desarrollo de habilidades para equilibrar las situaciones adversas con micro conductas resilientes.
  • Desarrollar las habilidades inteligentes de Resiliencia utilizando como base las competencias investigadas en las nuevas teorías y tendencias de desarrollo personal existentes a nivel psicológico y sociológico. El participante, además potencializará sus competencias personales inteligentes de Resiliencia con la manifestación de micro conductas resilientes iniciadoras de resultados exitosos.

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IX

Integración del coaching y la Resiliencia como clave de vida
  • Integrar todos los elementos teóricos y prácticos que se han planteado en los diferentes módulos a fin de conocer y disponer de una metodología detallada de los pasos a ser dados por los Coachs y lograr un proceso de Coaching en Resiliencia que sea unificado, objetivo y aplicable en los Coachees a ser resilientes.

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X

Jornadas de Coaching en Resiliencia
  • Presentación de los proyectos de Coaching en Resiliencia por parte de los participantes.

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N° TOTAL DE HORAS ACADÉMICAS

120

 

Para acreditar el diplomado, los participantes deberán cumplir con una asistencia mínima de 80% así como y el cumplimiento satisfactorio de las asignaciones, evaluaciones y el correspondiente proyecto final, todo esto conlleva a la obtención del certificado de aprobación.

 La calificación es del 1 al 20, mínima aprobatoria 15 puntos

Documentos de Admisión: Los documentos que los aspirantes deben presentar para ser admitidos en el diplomado son y debe enviar al correo isumextension@gmail.com.

  • Síntesis Curricular con foto adjunta. (Máximo  1 hoja)
  • Fondo negro  o copia del título de T.S.U  o grado superior. También estudiantes universitarios y todo publico
  • Fotocopia de la cédula de identidad ampliada
  • Recibo de pago de aranceles.
    • Planilla de Inscripción que la solicita a través de isumextension@gmail.com

 Para iniciar el diplomado se requiere mínimo de 06 personas inscritas . En caso de faltar participantes se corre fecha de inicio . 

Inversión 

De contado 190 $

Financiado
2 pagos
1.- 100 $ inscribirse
2.-  120 $ al mes de iniciado el diplomado

Transferencia o Pagos a la siguiente cuenta Corriente del Banco Mercantil INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MERCADOTECNIA , ISUM 01050011701011404060 Rif: J000760080

- En caso de que la factura sea a nombre de la  empresa, debe anexar copia de RIF vigente  y copia del pago .-Portal de Pagos Mercantil Ya puedes pagar tu inscripción con TPago, el pago móvil de Banco Mercantil.

Datos: Teléfono: 0424-1829761 RIF: J-000760080 Banco 0105.

Requisitos técnicos. Los participantes  requieren contar con computador o laptop para unirse a las plataformas ISUM Online o u otras que indique el facilitador . Para las apps móviles, requieren disponer de teléfono inteligente o tablet. Igualmente deben contar con buena conectividad (Indispensable).

En caso de retiro del Diplomado, debes notificarlo 15 días antes del inicio del mismo.  Iniciado el Diplomado bajo ninguna circunstancia procederá el reintegro

 

Información   mensajes Whatsapp  0424 2806300  o escribe al correo  isumextension@gmail.com

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