DIPLOMADO COACHING EN RESILIENCIA 13 julio

by isumexte

DIPLOMADO DE COACHING EN RESILIENCIA. I cohorte

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL DIPLOMADO

El Diplomado corresponde al desarrollo del concepto y habilidades de Resiliencia, con aplicaciones prácticas en la orientación y apoyo individual o de grupos en el área motivacional, y la intervención grupal de orientación en diversos grupos educativos, laborales, recreativos o comunales. Constituye un tema de carácter esencialmente actual, práctico y orientado a que los participantes conozcan los distintos enfoques teóricos y metodológicos en las ciencias sociales o humanísticas y de sus diferentes modalidades de intervención, para aproximarlos a la ciencia que estudia los fenómenos sociales .

El Diplomado propone el estudio de la conducta individual y/o de los grupos como un todo y de las variaciones de la conducta individual de sus miembros, exaltando la adversidad, la biodiversidad, el multiculturalismo y su influencia en el comportamiento individual. A su vez, se proporciona un entrenamiento básico en algunas técnicas de trabajo grupal y herramientas sobre la planificación, organización, implementación y evaluación de programas de evaluación e intervención específicos con grupos humanos en el desarrollo de la resiliencia y superación de las diversas crisis sociales actuales en el mundo.

DIRIGIDO A

Técnico  Superior Universitario, y profesionales  en cualquier área de formación.

Público en general interesado en obtener conocimientos para convertirse en facilitadores de cambio y transformación personal y en terceras personas, mediante el desarrollo de competencias que ayudan a entender la vida de una forma más sana, más positiva que permitan visualizar más opciones y alternativas.

OBJETIVOS
1. Brindar los conocimientos de los principales y actuales modelos teóricos del
proceso del coaching y la resiliencia, que permitan analizar y explicar los
fenómenos de índole personal y/o social dentro de los grupos.
2. Facilitar la consistencia de estos conocimientos teóricos con la experiencia
práctica.
3. Preparar orientadores capaces de clarificar, planificar, organizar, implementar y evaluar personas y/o grupos eficientemente, como instrumentos promotores del cambio personal y social, educativo, recreativo, laboral o comunal.
4. Identificar las destrezas necesarias para las aplicaciones y herramientas de las
variables de desarrollo personal y/o grupal en la práctica profesional del logro.

3.- MODALIDAD BLENDED-LEARNING*
*El Blended Learning comprende la combinación eficiente entre las modalidades presencial y virtual.
El componente virtual tiene como objetivo generar competencias de orden cognitivo y reflexivo, para ello, las sesiones virtuales se realizarán a través de la Plataforma Zoom / Sala de CIEDIS (el único requerimiento es tener acceso a Internet).

El componente presencial consta de sesiones de cuatro (04) horas de duración que tiene como objetivo general la consolidación de los aprendizajes a través del estudio de casos concretos y la puesta en práctica de los conocimientos adquiridos durante la etapa virtual.
DURACIÓN
17 semanas / 160 horas académicas (84 virtuales + 76 presenciales) / 16 módulos
HORARIO
COMPONENTE VIRTUAL: A convenir entre los participantes y el facilitador
COMPONENTE PRESENCIAL: Viernes y/o sábados de 08:30 a.m. a  3:00 p.m

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CONTENIDOS PROGRAMÁTICOS

MÓDULO I: Coaching Organizacional dentro del contexto social actual.
MÓDULO II: ¿Qué es la Resiliencia? Clave de vida en el mundo actual.
MÓDULO III: Competencias claves del Coach Organizacional.
MÓDULO IV: El poder de la conversación inteligente. Conversaciones con coraje.
MÓDULO V: Modelos mentales resilientes, creencias y paradigmas. Tipos de
pensamientos flexibles.
MÓDULO VI: Preguntas inteligentes y poderosas.
MÓDULO VII: PNL y Coaching.
MÓDULO VIII: Gerentes Coachs vs. Tutores en Resiliencia.
MÓDULO IX: Coaching de Equipos.
MÓDULO X: Negociación a través del Coaching.
MÓDULO XI: La ética y la templanza del Coach.
MÓDULO XII: Felicidad y bienestar personal y laboral en contextos sociales críticos.
MÓDULO XIII: Desarrollo de habilidades inteligentes para lograr calidad de vida en ambientes adversos. Flotabilidad.
MÓDULO XIV: Desarrollo de habilidades para equilibrar las situaciones adversas con microconductas resilientes.
MÓDULO XV: Fijación de metas y objetivos con voluntad resiliente.
MÓDULO XVI: Integración del Coaching y la Resilencia como clave de vida.
TALLERES COMPLEMENTARIOS
TALLER Nº 1: Habilidades personales.
TALLER Nº 2: Las emociones en las conversaciones.
TALLER Nº 3: Teoría de la comunicación compática.
TALLER Nº 4: Proxemia, cronemia y conectividad.
TALLER Nº 5: Habilidades inteligentes resilientes.
TALLER Nº 6: Liderazgo inteligente en el contexto social actual.
TALLER Nº 7: Psicología Positiva.

COORDINADOR
Prof. Sergio Sequera Yepes

FACILITADORES
Lcda. Ingrid Moretti
Ing. Silvio Llanos
Lcdo. Sergio Sequera

 

Certificación:

Para acreditar el diplomado, los participantes deberán cumplir con una asistencia mínima de 80% así como y el cumplimiento satisfactorio de las asignaciones, evaluaciones y el correspondiente proyecto final, todo esto conlleva a la obtención del certificado de aprobación.

 La calificación es del 1 al 20, mínima aprobatoria 15 puntos

Documentos de Admisión:

Los documentos que los aspirantes deben presentar para ser admitidos en el diplomado son:

  • Síntesis Curricular con foto adjunta. (Máximo  1 hoja)
  • Fondo negro  o copia del título de T.S.U  o grado superior.
  • Fotocopia de la cédula de identidad ampliada.
  • Constancia  en el caso de haber completado todos los requisitos de grado y está a la espera del título.
  • Recibo de pago de aranceles.
    • Planilla de Inscripción que la solicita a través de isumextension@gmail.com

 Para iniciar el diplomado se requiere mínimo de 12 personas inscritas . En caso de faltar participantes se corre fecha de inicio . 

El precio no incluye certificado impreso   . Se debe pagar un arancel al finalizar el diplomado. 
Inversión

 Depósito o transferencia o Pagos a la siguiente cuentaCorriente del Banco Mercantil INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MERCADOTECNIA , ISUM

01050011701011404060

Rif: J000760080

2.- Con tarjeta de crédito y/o débito cancelando directamente en nuestras oficinas administrativas ubicadas en: Av. Casanova, C.C. Cedíaz, Planta Principal, Dpto. de Caja, Torre Oeste, Mezzanina, Sabana Grande, Parroquia El Recreo, Caracas. Horario: de 08:00 a.m. a 12m. Y de 3:00 p.m. a 5:00 p.m.

3- En caso de que la factura sea a nombre de la  empresa, debe anexar copia de RIF vigente  y traer depósito bancario.

4.-Portal de Pagos Mercantil

En caso de retiro del Diplomado, debes notificarlo 15 días antes del inicio del mismo. 

Iniciado el Diplomado bajo ninguna circunstancia procederá el reintegro.

PLANILLA DE INSCRIPCIÓN 2019

 

Información:

Para mayor información, estamos ubicados en la Av. Casanova, C.C. Cedíaz  (al lado del Hotel Meliá Caracas) a una cuadra de la estación de Metro Sabana Grande.

 

Diplomado Administración Tributaria 25 agosto 2019 sábados

by isumexte

Diplomado Administración Tributaria  sábados 8.30  a.m a 3.00  p.m

El Diplomado  se presenta como una Alternativa académica para la capacitación de profesionales y técnicos que quieran desarrollar, mejorar o reforzar habilidades para maximizar su desempeño organizacional en el área de los Tributos.

OBJETIVO Analizar el marco referencial teórico y práctico de la tributación en la República Bolivariana de Venezuela, a través de lecturas, estudios de casos,  investigación, con la finalidad de que los participantes adquieran las competencias conceptuales, y de interpretación de las disposiciones legales que rigen los tributos nacionales, las relaciones jurídicas tributarias derivadas de ellos, con la observancia de los principios éticos y los valores.

 OBJETIVOS ESPECÍFICOS Conocer los principios fundamentales del Derecho Tributario y su ubicación dentro de las ramas del Derecho. Conocer el ámbito en el que se desenvuelve la potestad Tributaria Analizar la obligación tributaria, sus elementos constitutivos y el hecho imponible

DIRIGIDO El “Diplomado Administración Tributaria” está dirigido a profesionales y técnicos que se desempeñan o quieran formarse como Gerentes, Supervisores y Lideres de Equipos de Trabajo en la áreas de los tributos, que requieran actualizar sus conocimientos en estas áreas para el efectivo desempeño profesional.

MATRIZ CURRICULAR

NOMBRE DEL MODULO

I Bases constitucionales y legales sistema tributario la posteta tributaria y la competencia limites vertical de la potestad tributaria nacional estatal y municipal, impuestos tasa y contribuciones
II Impuesto sobre la renta y objetivos la disponibilidad de la renta las exenciones, ingresos brutos la vivienda principal y los costos y la renta bruta en el impuesto sobre la renta
III La deducciones y el enriquecimiento neto en el impuesto sobre la renta
IV Las rebajas del impuestos sobre la renta de los desgravámenes
V Las retenciones en el impuesto sobre la renta
VI Ajuste inicial por inflación
VII Reajuste regular por inflación
VIII Hecho imponible en el impuesto del valor agregado ( I.V.A) no sujeción y beneficio fiscal, determinación de la obligación tributaria. Determinación de la cuota tributaria y su registro contable. Las retenciones del I.V.A
IX Procedimiento administrativo en la administración tributaria
X Introducción a los impuestos aduaneros
XI Planificación tributaria
 XII  Desarrollo y presentación trabajo final

Los documentos que los aspirantes deben presentar para ser admitidos en el diplomado son:

  • Síntesis Curricular con foto adjunta. (Máximo  1 hoja)
  • Fondo negro  o copia del título de T.S.U  o grado superior.
  • Fotocopia de la cédula de identidad ampliada.
  • Constancia  en el caso de haber completado todos los requisitos de grado y está a la espera del título.
  • Recibo de pago de aranceles.
    • Planilla de Inscripción que la solicita a través de isumextension@gmail.com
  • El precio del diplomado  no incluye el  certificado impreso   . Se debe pagar un arancel al finalizar el diplomado. 

Opciones de pago:  No se aceptan pagos con  cheque.

Horario: Sábado 8:30 am a 03.30:00 pm

Las opciones de pago pueden ser

1.- Depósito o transferencia Pagos a la siguiente cuenta

Corriente del  Banco Mercantil a nombre de INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MERCADOTECNIA , ISUM  01050011701011404060

Rif: J000760080

2.- Con tarjeta de crédito y/o débito cancelando directamente en nuestras oficinas administrativas ubicadas en: Av. Casanova, C.C. Cedíaz, Planta Principal, Dpto. de Caja, Torre Oeste, Mezzanina, Sabana Grande, Parroquia El Recreo, Caracas. Horario: de 08:00 a.m. a 12m. Y de 3:00 p.m. a 5:00 p.m.

3- En caso de que la factura sea a nombre de la  empresa, debe anexar copia de RIF vigente  y traer depósito bancario.

4.-Portal de Pagos Mercantil

PLANILLA DE INSCRIPCIÓN 2019

En caso de retiro del Diplomado, debes notificarlo 15 días antes del inicio del mismo. 

Iniciado el Diplomado bajo ninguna circunstancia procederá el reintegro.

NOTAS IMPORTANTES: *

*1) *Nuestros precios  están sujetos a cambio sin previo aviso.

Información:

Para mayor información, estamos ubicados en la Av. Casanova, C.C. Cedíaz  (al lado del Hotel Meliá Caracas) a una cuadra de la estación de Metro Sabana Grande.

Favor comunicarse por el teléfono  (212) 762.6769         0424-2806300  mensaje de texto

Correo: isumextension@gmail.com

 

 

 

Duración: 120 Horas 

  (Sujeto a QUORUM)

Horario: Sábado 8:30 am a 03:00 pm

El precio del diplomado  no incluye el  certificado impreso

Se debe pagar un arancel al finalizar el diplomado

En caso de retiro del Diplomado, debes notificarlo 15 días antes del inicio del mismo. Iniciado el Diplomado bajo ninguna circunstancia procederá el reintegro.

 

 

 

Diplomado Programación Neurolingüística PNL 31 julio semi presencial

by isumexte

Diplomado Programación Neurolingüística  PNL

V  cohorte

Día Miércoles  9 semanas Intensivo Semi presencial

Duración: 120 Horas ( 9  Clases presenciales  y 9  actividades virtuales )

Hora: 2.00 p.m a 4.30 p.m

 

La PNL (Programación Neuro Lingüística) es la ciencia de cómo el cerebro codifica el aprendizaje y la experiencia. Esta codificación afecta la manera en que nos comunicamos y nuestra conducta. Es la clave para lograr metas y adquirir la excelencia.

 

Las clases presenciales en el ISUM y actividades  virtuales

 Módulo  Contenido  Horas
I Introducción a la PNL: Sus bases: neurología, ciencias de la comunicación, y teoría de la información. Postulados fundamentales: sistemas de representación, canales de comunicación, metamodelos, universales del lenguaje. Señales de acceso. Estrategias: anclaje, reencuadre, modelaje, calibración, inducción y otros El facilitador e instructor excelente. Técnicas de facilitación basadas en PNL. Perfil de un facilitador exitoso 40
     
II Aplicaciones: en la educación: docentes y alumnos. Estrategias para desarrollar un aprendizaje eficaz y fluido. El estudiante excelente y sus estrategias. El docente exitoso gerencia su trabajo.Aplicaciones: en las organizaciones. Ventas. Gerencia. Liderazgo. Equipos efectivos de trabajoAplicaciones: en la psicoterapia. Contexto, contenido y proceso. El lenguaje y la comunicación en la psicoterapia. Los cambios y transformaciones.Gerencia del éxito. Como usar la PNL para el crecimiento y desarrollo personal. La excelencia se aprende. Crear la vida con PNL 40
III Desarrollo y organización  de una jornada sobre PNL dirigida a todo público. Ponencias y actividades de logística. La estrategia del buen organizador. Estrategias para el éxito en la organización de jornadas seminarios y  eventos con base en PNL. 40
  120

 

Coordinadora:

Dra. Jazmín Sambrano Randall

Títulos

  • Ph.D. en Psicología del Aprendizaje ( California, City University, E.E.U.U)
  • Post-grado en Psicología Clínica Infantil (Venezuela)
  • Post-Grado en Dinámica de Grupos (Venezuela)
  • Licenciada en Psicología (U.C.A.B. Venezuela)
  • Locutora (MTC 12.818)
  • Instructora  de Técnicas de Superaprendizaje (Instituto Lozanov, Washington, USA)
  • Coach Ontológico (Newfield group, USA, Chile)
  • Musicoterapeuta ((Instituto Venezolano de Musicoterapia)

Trabajos Desempeñados

  • Profesora en la Escuela de Psicología, Universidad Metropolitana. Áreas: Historia de la Psicología, Psicología del aprendizaje, Psicología Cognitiva. En Postgrado: procesos cognitivos
  • Psicoterapeuta
  • Producción y Locución de programas de Radio
  • Cursos, Conferencias, Talleres y reuniones científicas en Venezuela, resto de América y Europa.
  • Miembro activo dela I.T.A. (International Transpersonal Association)
    • Formadora e instructora en diferentes empresas e instituciones educativas, tanto a nivel nacional, como internacional.

Publicaciones

  • Libros: Con Alfa (Venezuela) y Alfaomega (México): PNL para todos. (1997); CerebroManual de uso. (1997); Superaprendizaje Transpersonal  (1998), Luminaria (poesía)(1998); Las múltiples dimensiones del éxito (1998); Mapas mentalesla agenda para el éxito (1999); Cantos de la Ausencia (premio de poesía Juan Beroes,1999); Superaprendizaje (2001); Agenda supergenial (2003) La PNL en los niños (2004), Hacer dieta engorda (2006), Estrategias educativas para docentes y padres  (2007), Resiliencia (2010). Inteligencia emocional (2015), PNL, manual para facilitadores (2017)
  • Con Ediciones Araca Inteligencias múltiples en los niños(2016)

Certificación:

Para acreditar el diplomado, los participantes deberán cumplir con una asistencia mínima de 80% así como y el cumplimiento satisfactorio de las asignaciones, evaluaciones y el correspondiente proyecto final, todo esto conlleva a la obtención del certificado de aprobación.

 La calificación es del 1 al 20, mínima aprobatoria 15 puntos

Facilitadora  Dra Jazmin Sambrano  ”Actualmente diseño y coordino diplomados en el área de coaching, programación neurolingüística y estrategias educativas contemporáneas (inteligencias múltiples, inteligencia emocional, superaprendizaje, etc).
Produzco y hago locución de programas de radio, en especial relacionados con aspectos educativos Specialties: Psicología, educación, recursos humanos ”

Documentos de Admisión:

Los documentos que los aspirantes deben presentar para ser admitidos en el diplomado son:

  • Síntesis Curricular con foto adjunta. (Máximo  1 hoja)
  • Fondo negro  o copia del título de T.S.U  o grado superior.
  • Fotocopia de la cédula de identidad ampliada.
  • Constancia  en el caso de haber completado todos los requisitos de grado y está a la espera del título.
  • Recibo de pago de aranceles.

 Para iniciar el diplomado se requiere mínimo de 12 personas inscritas . En caso de faltar participantes se corre fecha de inicio . 

Horario de clases :    miércoles  de 2.oo p.m a 4.30.oo p.m 

El precio no incluye certificado impreso   . Se debe pagar un arancel al finalizar el diplomado. 

Depósito o transferencia o Pagos a la siguiente cuentaCorriente del Banco Mercantil INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MERCADOTECNIA , ISUM  01050011701011404060 Rif: J000760080

2.- Con tarjeta de crédito y/o débito cancelando directamente en nuestras oficinas administrativas ubicadas en: Av. Casanova, C.C. Cedíaz, Planta Principal, Dpto. de Caja, Torre Oeste, Mezzanina, Sabana Grande, Parroquia El Recreo, Caracas. Horario: de 08:00 a.m. a 12m. Y de 3:00 p.m. a 5:00 p.m.

3- En caso de que la factura sea a nombre de la  empresa, debe anexar copia de RIF vigente  y traer depósito bancario.

4.-Portal de Pagos Mercantil

En caso de retiro del Diplomado, debes notificarlo 15 días antes del inicio del mismo. 

Iniciado el Diplomado bajo ninguna circunstancia procederá el reintegro.

 

 

Duración: 120 Horas ( 9  Clases presenciales  y 9 virtuales )

 

 

El precio del diplomado  no incluye el  certificado impreso.

Se debe pagar un arancel al finalizar el diplomado.

 

PLANILLA DE INSCRIPCIÓN_2015

Información:

Para mayor información, estamos ubicados en la Av. Casanova, C.C. Cedíaz  (al lado del Hotel Meliá Caracas) a una cuadra de la estación de Metro Sabana Grande.

Favor comunicarse por   Mensaje de texto por 0424-2806300

Correo: isumextension@gmail.com

Diplomado Salud Ocupacional XIV cohorte 27 julio

by isumexte

Diplomado Salud Ocupacional  XIV  Cohorte 

Duración 200 Horas

Semi presencial 

 

 

En alianza con Aprendizaje Jurídico y  el Centro de Extensión Universitaria-ISUM  ofrece Diplomado:  Salud Ocupacional

 

las clases online    desde su casa o trabajo a través de su  computadora con acceso a Internet Clases sábados y algunos viernes

Es requisito tener  y manejar computadora con acceso a Internet

  ( Obligatorio)

Apoyado por las tecnologías de la información y la comunicación (TICs)

Si usas IPAD, Tablet o Laptop, podrás emplearlo  para las actividades virtuales 

Nota: Para las actividades virtuales  deben disponer de datos móviles activos en sus dispositivos telefónicos.

Descripción: Facilitar a los estudiantes herramientas jurídicas y técnicas en relación  a lo dispuesto en la Lopcymat y su Reglamento en concatenación con las demás normativas en materia de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.

Objetivos:

Objetivo General:

Analizar  la Lopcymat y el proceso de inspección en materia de seguridad y salud laboral en la entidad de trabajo.

Objetivos Específicos:

  • Estudiar las disposiciones contempladas en la Lopcymat, concatenándolas con el Reglamento.
  • Identificar las normativas supletorias en materia de condiciones y medio ambiente de trabajo.
  • Estudiar los aspectos relevantes en materia de seguridad laboral en el centro de trabajo.
  • Desarrollar el proceso de inspección por  entes externos en el centro de trabajo.
  • Estudiar los Regímenes que contemplan la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social.
  • Estudiar las sentencias emanadas del Tribunal Supremo de Justicia en el área de Inspección en Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.

Dirigido a:

  • Técnico  Superior Universitario, Médicos,  Ingenieros en cualquier área de formación de Universidades reconocidas  y con  habilidades en el manejo de computadoras

Metodología:

  • Talleres, Resolución de Casos Prácticos, Discusiones de Clases.
  • Al final del diplomado se hará entrega de un trabajo final.

      Matriz Curricular

 

Nombre del Módulo Diplomado  Salud Ocupacional Contenido Horas
1 Manejo  de las tecnologías y la comunicación -Introduccion al manejo de la plataforma moodle de aprendizaje juridico Registro de participantes Clave de Usuario y contraseña 10
      II  Visión CYMAT -Introducción de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo-Ámbito de Aplicación Objeto de la Norma Deberes y Derechos de los Trabajadores-Deberes y Derechos del Patrono             20
      III  Control Social y trámites administrativos -Comité de Seguridad y Salud Laboral-Constitución del Comité Delegados de Prevención Notificación del Accidente de Trabajo y Enfermedad Ocupacional-Declaración de la Enfermedad y Certificado de Discapacidad             20
IV Higiene Ocupacional -Higiene y Seguridad Laboral Relación Persona-Sistema de Trabajo-Procesos.-Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.-Evaluación y Control de las Condiciones Inseguras de Trabajo. 20
      V Medicina Ocupacional -Salud en el Trabajo-Servicio de Seguridad y Salud Laboral, y su Entorno.-Toxicología-Epidemiología.-Ergonomía-Enfermedades Ocupacionales: Medidas de Prevención           20
     VI Diagnóstico del Centro de Trabajo -Inspección Interna-Inspección Externa-Órganos que Intervienen-Formato de Inspección-Informe de Resultados de Inspección-Sentencia en el Área de Inspección-Resolución de Casos Prácticos            30
VII Indemnización por Accidente de Trabajo y Enfermedad Ocupacional -Requisitos de Procedencia-Tipos de Indemnizaciones-Normativas queRigen las Indemnizaciones-Órganos Competentesen la -Resolución de los Conflictos-Prescripción de lasAcciones-Capacitación y Reinserción Labora lReingresoo Reubicación del Trabajador.           20
  VIII   Seguridad social, aspectos  Psico-sociales y el  Mobbing Laboral -Concepto-Normativas Nacionales e Internacionales-SujetosActuantes-Clases de Acosadores-Requisitos de Procedencia-DecisionesNacionales e Internacionales Ámbito de Aplicación  Sistema de Seguridad Socia lSistemaPrestacional de Salud   Sistema Prestacional dePrevisión Social           20
    IX Programa de Seguridad y Salud Laboral -Técnicas para la elaboración e implementación del Programa de Seguridad y Salud Laboral            20
    X Metodología proyecto final Diseño y Exposición del Proyecto Final            20
Total Horas 200

 

 Facilitadores

Dr. Atlio Noguera

Dra. Ydangely Tropiano

Ing . Giancarlo Gallie

Ing. Omar Rodriguez

Dr. Virtilio Soto

e invitados especiales

 

Perfil del Egresado:

El egresado  estará capacitado para:

Identificar e Interpretar la materia de condiciones y medio ambiente de trabajo, desde un abordaje interdisciplinario.

  • Aplicar las herramientas idóneas para  el diagnostico de la entidad de trabajo.
  • Diseñar medidas preventivas en materia de condiciones y medio ambiente de trabajo

Evaluación:

          La calificación es del 1 al 20, mínima aprobatoria 15 puntos.

La asistencia es obligatoria 

Certificación:

Para acreditar el diplomado, los participantes deberán cumplir con una asistencia mínima de 80% a las ctividades virtuales  así como  y el cumplimiento satisfactorio de las asignaciones, evaluaciones y el correspondiente trabajo final, todo esto conlleva a la obtención del certificado de aprobación.

  • El precio del diplomado  no incluye el  certificado impreso   . Se debe pagar un arancel al finalizar el diplomado. 

 

Apoyado por la tecnología de información y comunicación  (TICs)

Documentos de Admisión:

Los documentos que los aspirantes deben presentar para ser admitidos en el diplomado son:

              Síntesis Curricular  max 2 hojas con foto adjunta.

  •  Fotocopia  del título . Traer titulo para verificar
  • Fotocopia de la cédula de identidad ampliada.
  • Constancia certificada en el caso de haber completado todos los requisitos de grado y está a la espera del título.
  • Recibo de pago de aranceles. Planilla de Inscripción
  • Es requisito tener  y manejar computadora con acceso a Internet  ( Obligatorio)
  • PLANILLA DE INSCRIPCIÓN 2019

No se aceptan pagos con  cheque.

Portal de Pagos Mercantil

  •  Depositando en la Cuenta Corriente Nº 0105006644-1066-223866 del Banco Mercantil, a nombre de Instituto Universitario de Mercadotecnia ISUM. Rif J-000760080
  •  Con tarjeta de crédito y/o débito cancelando directamente en nuestras oficinas administrativas ubicadas en: Av. Casanova, C.C. Cedíaz, Planta Principal, Dpto. de Caja, Torre Oeste, Mezzanina, Sabana Grande, Parroquia El Recreo, Caracas. Horario: de 08:00 a.m. a 12m. y de 3:00 p.m. a 5:00 p.m.
  •  En caso de que la factura sea a nombre de la  empresa, debe anexar copia de RIF vigente.
  • Los reintegros se descuenta el 5 % por gastos administrativos.
  • En caso de retiro del Diplomado, debes notificarlo 15 días antes del inicio del mismo. Iniciado el Diplomado bajo ninguna circunstancia procederá el reintegro.

Información:

  • Para mayor información, estamos ubicados en la Av. Casanova, C.C. Cedíaz  (al lado del Hotel Meliá Caracas) a una cuadra de la estación de Metro Sabana Grande. Mezz OESTE donde esta l dirección del ISUM
  • Favor comunicarse por   Mensaje de texto 0424-2806300 Mensaje de texto
  • Correo: isumextension@gmail.com

Coordinadores

Dr Atilio Noguera

Dra Ydangely Tropiano

 

Diplomado Docencia Universitaria 23 agosto

by isumexte

DIPLOMADO EN DOCENCIA   UNIVERSITARIA  VII Cohorte

MODALIDAD  SEMI PRESENCIAL  Viernes 2.00 p.m a 4.30 p.m

 23 agosto 2019

Total Horas: 200

¿Eres un profesional abierto al cambio?

¿Estás interesado en el uso de las tecnologías en la Educación?

Es requisito tener computadora con acceso a Internet 

Apoyado por las tecnologías de la información y la comunicación (TICs)

JUSTIFICACIÓN

Para toda institución de Educación Superior el eje central en el mejoramiento de la calidad educativa es la superación del personal docente. Cada organización educativa aplica sus propias estrategias de actualización y formación docente, en las que se promueven desarrollar su capacidad cognoscitiva en el ámbito profesional y así brindarles alternativas de innovación docente con el fin de consolidar cuerpos académicos eficaces y eficientes.

En la enseñanza de la Educación Superior se requieren docentes con alta capacidad cognitiva y experiencia profesional en los distintos campos del conocimiento. El papel que desempeña el profesor en la vida del aula requiere reconocer los valores y representaciones acerca de la educación, así como la naturaleza, características y conducción de los procesos de enseñanza y aprendizaje, de la asignatura objeto de instrucción, de las finalidades y objetivos que persigue la educación, de las características de los alumnos y del contexto institucional, todo ello debe ser objeto de análisis en la formación y capacitación de los profesores para interpretar los parámetros de la situación educativa, con el fin de tomar las decisiones oportunas para asegurar la buena marcha de los procesos de enseñanza-aprendizaje.

Plantear estas alternativas de formación de docentes para el Instituto Universitario de Mercadotecnia-ISUM  permite reconocer una nueva realidad educativa, una educación que potencialice los marcos de información disponibles en esquemas de organización de saberes integradores, con vinculación pertinente y útil, y sobre todo, con una valoración constante de todo ello en la conciencia, enfatizando la capacidad del individuo para enfrentar y administrar los cambios.

 

PROPÓSITO

El presente diplomado  se concibe como una unidad de formación académica que promueve la capacitación docente a través del desarrollo de habilidades, conocimientos, actitudes ocupacionales y profesionales en los participantes. En el diseño del diplomado se contemplan experiencias de aprendizaje que contribuyan al cumplimiento efectivo de la función docente en el contexto de la Educación Universitaria. De esta manera, el diplomado  tiene como propósito

Fortalecer el mejoramiento continuo del personal docente, mediante la capacitación teórico-práctica en técnicas, métodos y procedimientos acordes con la realidad del proceso enseñanza-aprendizaje..

DIRIGIDO A

Los profesionales no educadores que ejercen la docencia en el sector educativo  .

OBJETIVO GENERAL

Capacitar a los profesionales para el ejercicio de la docencia universitaria ofreciéndoles herramientas cognitivas, en términos de competencias específicas, para el diseño, planificación, instrumentación y evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje.

Objetivos específicos 

  1. Atender las necesidades de capacitación pedagógica de los profesionales que ejercen la docencia y no están formados en esta área, considerando las nuevas tendencias del contexto educativo venezolano.
  2. Propiciar los conocimientos teóricos y las herramientas metodológicas requeridas por los profesionales no docentes para su efectivo desarrollo dentro del campo de la docencia.
  3. Desarrollar en los profesionales no docentes competencias requeridas para el ejercicio de la docencia dentro de las tendencias actuales.

 

Seminario de Inducción: Nuevas Tendencias de la Educación Universitaria 24
Teorías del Aprendizaje 24
Uso Educativo de las TIC’s en la Educación Universitaria 24
Planificación de la Instrucción (Diseño Instruccional 24
Técnicas y Recursos Instruccionales 24
Estrategias de Enseñanza – Aprendizaje 24
Evaluación del Aprendizaje 24
Metodología  trabajo final 32
Horas 200

Se  requiere mínimo 12 participantes para iniciar el diplomado

REQUISITO DE INGRESO

  • Los documentos que los aspirantes deben presentar para ser admitidos en el diplomado son:
    • Síntesis Curricular  max 2 hojas con foto adjunta.
    •  Fotocopia  del título .
    • Fotocopia de la cédula de identidad ampliada.
    • Constancia certificada en el caso de haber completado todos los requisitos de grado y está a la espera del título.
    • Recibo de pago de aranceles. Planilla de Inscripción
    • PLANILLA DE INSCRIPCIÓN 2019

El precio del diplomado  no incluye el  certificado impreso   . Se debe pagar un arancel al finalizar el diplomado. 

No se aceptan pagos con  cheque.

Portal de Pagos Mercantil

1.- Depósito o transferencia o pagos a la siguiente cuenta

Corriente del  Banco Mercantil a nombre de INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MERCADOTECNIA , ISUM  01050011701011404060

Rif: J000760080

2.- Con tarjeta de crédito y/o débito cancelando directamente en nuestras oficinas administrativas ubicadas en: Av. Casanova, C.C. Cedíaz, Planta Principal, Dpto. de Caja, Torre Oeste, Mezzanina, Sabana Grande, Parroquia El Recreo, Caracas. Horario: de 08:00 a.m. a 12m. Y de 3:00 p.m. a 5:00 p.m.

3- En caso de que la factura sea a nombre de la  empresa, debe anexar copia de RIF vigente  y traer depósito bancario.

Para iniciar el diplomado  se requiere mínimo de 12 personas inscritas . En caso de faltar participantes se corre fecha de inicio.

En caso de retiro del Diplomado, debes notificarlo 15 días antes del inicio del mismo. 

Iniciado el Diplomado bajo ninguna circunstancia procederá el reintegro.

En siguiente link puede descargar planilla de inscripción

PLANILLA DE INSCRIPCIÓN_2015

Información:

Para mayor información, estamos ubicados en la Av. Casanova, C.C. Cedíaz  (al lado del Hotel Meliá Caracas) a una cuadra de la estación de Metro Sabana Grande.

Favor comunicarse por    Mensaje de texto por 0424-2806300 Mensaje de texto

Correo: isumextension@gmail.com

 

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Diplomado Gestión Talento Humano viernes 26 julio

by isumexte

      

Días:  Clases presenciales   LOS DÍAS   viernes 9.00 a.m   a 4 p.m 

 120 horas 

Presentación

En estas primeras década del siglo XXI es clave la gestión del conocimiento y la diversidad cultural en ambientes de revolución tecnológica que requieren de inversión con esfuerzos, recursos y tiempo para consolidar culturas de alto desempeño con valores y actitudes  flexibles, efectivas y dispuestas para enfrentar y asumir  los cambios continuos e inclusive, la transformación. Estos nuevos paradigmas requieren de métodos e incentivos que motiven conductas hacia la  excelencia para asumir los retos y desafíos del futuro, cada vez más exigente y competitivo.

La complejidad de estos tiempos,  requieren de prácticas, ritos y programas que contribuyan con el desarrollo y fortalecimiento de las capacidades, adecuadas y acordes con la cultura y los valores del entorno, coherentes y consistentes con la visión,  que responda a las expectativas del colectivo a fin de impulsar conductas que inspiren e impulsen la motivación. La eficiencia está en calibrar y sincronizar modelos que permitan apalancar las estrategias que coadyuven con la reinvención y fortalecimiento de nuevos mapas mentales que impulsen estándares hacia el colectivo. De cara al futuro, las instituciones públicas y privadas, con fines y sin fines de lucro, deben demostrar apego, coherencia y consistencia hacia los valores de responsabilidad, compromiso e integridad hacia los colaboradores, el colectivo organizacional y la sociedad, con programas que impulsen el desarrollo y fortalecimiento del talento humano.

Considerando lo anterior el diseño del presente diplomado centra su importancia en una NUEVA VISIÓN  que se desglosa de la siguiente forma:

 

I.-    VALORARLO, APOYARLO y POTENCIARLO.

II.-  GESTION HOLISTICA

III.- HACIA LA CREACION.

IV.- LA EMOCIONALIDAD DEL TALENTO HUMANO

V.-  SIMPLEMENTE, NO HAY QUE DESMOTIVARLO

VI.-  SANEAR SUS ESTRUCTURAS

Objetivo General:

Desarrollar, complementar y renovar el perfil de los nuevos líderes organizacionales en la gestión de Talento Humano, con competencias que fortalezcan su desempeño, aplicando un enfoque estratégico en la atención y resolución de los asuntos operativos de la administración empresarial desde una visión holística

Objetivos Específicos:

  • Comprender, desde una perspectiva panorámica y sistémica, el funcionamiento empresarial y el impacto de las funciones claves de la gestión de talento humano en las organizaciones de hoy.
  • Conocer y aplicar herramientas de carácter gerencial para potenciar la capacidad de gestión, comunicación, liderazgo, análisis y toma de decisiones.
  • Actualizar, afianzar y profundizar los conocimientos de administración del talento humano, a través de la aplicación de métodos, técnicas y herramientas para llevar a cabo los diferentes procesos en la gestión del capital humano.
  • Conocer el marco legal vigente que rige las obligaciones laborales y contractuales de la gestión del talento humano en las organizaciones venezolanas.

COMPETENCIAS A DESARROLLAR

Los profesionales empresarialmente  en los momentos actuales donde la globalización y  la vertiginosa era de la información  requieren de estar capacitados, entrenados y con manejo de técnicas y herramientas que le permitan desarrollar en sus organizaciones o en sus asesorías una gerencia que:

  • Identifique las funciones de la gestión del Talento Humano coherentes a las estrategias de

La organización.

  • Formule propuestas de diseño de modelos integrados de gestión del Talento Humano.
  • Diseñe planes estratégicos de gestión del Talento Humano.
  • Aplique herramientas de dirección de procesos  y técnicas de gestión del Talento Humano.
  • Aplique técnicas para el diseño, formulación de objetivos y negociación estratégica de los

Convenios colectivos.

MATRIZ CURRICULAR

Número del  Módulo

Nombre del Módulo

 Nº  horas

I

Motivación al éxito

06

II

Gestión de las organizaciones

12

III

Gestión del Talento Humano

12

IV

Captación de Talento

18

V

Clasificación, Compensación y Beneficios

18

VI

Integración y Desarrollo del Talento Humano

12

VII

Relaciones Laborales y Legislación

18

VIII

Ética Empresarial

06

IX

 Metodología PROYECTO Final

24

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DURACIÓN

120 horas

NUEVO HORARIO  Viernes de 9 a.m a 4 p.m

Clases Presenciales

REQUISITOS DE INGRESO

  • Fotocopia del titulo  de Educación Superior. TSU o LIC.
  • Planilla de Inscripción
  • Copia de la cédula de identidad ampliada.
  • Síntesis curricular foto adjunta  (Max 2 hojas )
  • Recibo de pago de aranceles
  • PLANILLA DE INSCRIPCIÓN 2019

PERFIL DEL EGRESADO

Al finalizar el curso el participante:

  • Dominará la terminología aplicada a la gestión y manejo del talento humano.
  • Logrará las competencias, herramientas y habilidades que le permita un óptimo desempeño como asesor organizacional y de gestión del talento humano hacia una nueva visión

ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS

Se fundamenta en el aprendizaje significativo:

  • Exposiciones de los profesores mediante esquemas y presentaciones en clases, utilizando medios audiovisuales,  y pizarra para la ilustración de temas.
  • Participación interactiva, incentivando el debate abierto entre los participantes, la discusión y análisis de lecturas recomendadas, bibliografía consultada y de los temas presentados en la interacción docente/participante.
  • Dinámicas grupales, mesas de trabajo y role playing para representar casos de estudios, con la participación de los asistentes en la representación de diferentes roles en forma activa.
  • Reflexivo y participativo: analizarán y propondrán soluciones de los casos prácticos reales y simulados presentados.
  • Definición de criterios mediante debates.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Cada módulo será evaluado sobre la base de elaboración de ACTIVIDADES PRACTICAS . Al finalizar el Diplomado  se hará entrega y exposición de un PROYECTO DE  EMPRENDIMIENTO

La calificación es del 1 al 20,  mínima aprobatoria 15 puntos.

CERTIFICACIÓN

Para acreditar el diplomado, los participantes deberán cumplir con una asistencia mínima de 80% así como  y el cumplimiento satisfactorio de las asignaciones, evaluaciones y el correspondiente trabajo final, todo esto conlleva a la obtención del certificado de aprobación.

 El precio del diplomado  no incluye el  certificado impreso   . Se debe pagar un arancel al finalizar el diplomado. 

 

INFORMACIÓN

Para mayor información, estamos ubicados en la Av. Casanova, CC.Cediaz

(Al lado del Hotel Meliá Caracas) a una cuadra de la estación de Metro Sabana Grande. Favor comunicarse por el teléfono É (212) 762.6769 / 6602/ 4631 / 761-7747 /

Correo: isumextension@gmail.com

Visita nuestra página WEB  www.isumextension.com.ve

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OPCIONES DE PAGO.   No se aceptan pagos con  cheque.

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Depósito o transferencia  a la siguiente cuenta

Corriente del  Banco Mercantil a nombre de INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MERCADOTECNIA , ISUM  01050011701011404060

Rif: J000760080

Con tarjeta de crédito y/o débito cancelando en nuestras oficinas, en la Planta Principal, Dpto. de Caja.
Horario de Atención: lunes a viernes
9:00 a.m. a 12:00 p.m. y 03:00 p.m.  a  04:00p.m

Los reintegros se descuenta el 15 % por gastos administrativos.

Se requieren mínimo 12 participantes para iniciar en caso de no tenerlos se cambia fecha de inicio

En caso de retiro del Diplomado, debes notificarlo 15 días antes del inicio del mismo.

Iniciado el Diplomado bajo ninguna circunstancia procederá el reintegro.

Centro de Extensión Universitaria-ISUM. Mezzanina Oeste      Mensaje de texto por 0424-2806300 Mensaje de texto

DIPLOMADO MARKETING DIGITAL Y REDES SOCIALES XXIX sábados 20 julio

by isumexte

 

Nueva fecha 20 de julio

Forma parte de los exitosos egresados de nuestro diplomado DIPLOMADO MARKETING DIGITAL Y REDES SOCIALES    XXIX cohorte 

 

   Ahora los   sábados  9:00 a.m a  3.30 p.m   y algunos viernes INTENSIVO  con actividades presenciales y virtuales 

 

  inf:   isumextension@gmail.com    Cel 0424-2806300  Solo mensajes / llamadas   (0212)7620739 

 

 

 El Diplomado se presenta como una alternativa académica para los profesionales y técnicos que quieran desarrollar, mejorar o reforzar habilidades para maximizar su desempeño organizacional en el área del MARKETING DIGITAL Y REDES SOCIALES La consolidación de las nuevas tecnologías y el dinamismo que ha generado su desarrollo ha conducido a las empresas a realizar esfuerzos importantes en las áreas de mercadeo y publicidad on-line, todas estas acciones en internet requieren de personal especializado para gestionar y canalizar de manera eficaz todo el flujo de información que genera la empresa y sus marcas en el espacio digital El nuevo modelo de comunicación bidireccional requiere desarrollar un marketing digital y comunicacional adecuado a los usuarios y a sus necesidades actuales por lo tanto se deben conocer sus preferencias en cuanto a: herramientas, aplicaciones, relaciones, comunidades y contenidos.

Los internautas hoy en día desean ser escuchados en sus planteamientos y aspiran obtener respuestas de parte de las organizaciones. Esta nueva realidad empresarial que afecta las comunicaciones internas y externas ha originado un cambio en la estructura de las empresas venezolanas al crear cargos como el Social media manager o el Community manager cuya principal función es administrar la dinámica que presentan los medios sociales.

El Instituto Universitario de Mercadotecnia (ISUM) a través del Centro de Extensión Universitaria y consciente de lo que acontece en el ámbito digital y de la creciente demanda de personal calificado para desempeñarse en esta área, ofrece el Diplomado: Marketing Digital y Redes Sociales

OBJETIVO GENERAL

Capacitar profesionales que contribuyan al desarrollo de los medios digitales que puedan incorporarse con éxito al mercado laboral para diseñar estrategias de mercadeo on-line y apoyar la gestión de las empresas en sus objetivos comunicacionales de posicionamiento, y proyección de sus productos, servicios e imagen en Internet .

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Proveer conocimientos teóricos y prácticos en cuanto a la planificación, coordinación, monitoreo y ejecución de actividades en medios y redes sociales.

2. Desarrollar profesionales capacitados para asumir responsabilidades como Social Media Manager o Community Manager; para ello el diplomado contempla la formación en las áreas claves como: Mercadeo y Publicidad on-line,  Inbound Marketing,  Estrategias comunicacionales para las Redes Sociales, Métricas en el entorno digital y las nuevas tendencias como el Móvil- marketing .

3. Contribuir a la formación de profesionales calificados para conducir los ejes estratégicos de las empresas en el ámbito del mercadeo digital.

DIRIGIDO

 Profesionales graduados en:Técnicos Superiores Universitarios, Licenciados en el área de la Mercadotecnia, Publicidad, Ventas y Comunicación o estar próximos a finalizar la carrera.

PERFIL DEL EGRESADO

Al culminar el Diplomado, el egresado estará en la capacidad de

• Utilizar las herramientas de los Medios Digitales que le permitan gestionar de manera eficaz las acciones de la empresa en el ámbito digital.

• Innovar en la aplicación de estrategias dirigidas a elevar el posicionamiento y establecer la conexión emocional adecuada entre las marcas y las comunidades virtuales.

• Asumir responsabilidades como Community Manager o Social Media Manager para Planificar, Diseñar, Coordinar y Monitorear campañas en los medios

• Desarrollar competencias proactivas para abordar proyectos de emprendimiento, bien en el campo de la consultoría empresarial, o como especialista en Mercadeo Digital y Medios Sociales.

Nota: Para la evaluación practica deben disponer de datos móviles activos en sus dispositivos telefónicos.

Cursa en 4 módulos

    MÓDULO I MARKETING DIGITAL

Objetivos:

  • Mostrar las tendencias y panorama local y global de los medios digitales
  • Analizar el despliegue de acciones estratégicas en internet,
  • Trasladar e integrar la estrategia de marketing de la empresa al ámbito on-line
  • Desarrollar Marketing de atracción

MODULO II SOCIAL MEDIA Objetivos:

  • Establecer el perfil  y las  responsabilidades del profesional de Social Media Manager  y  Community Manager
  • Definir el uso estratégico de cada red social : Facebook, Twitter, Linkedin Instagram entre otros
  • Gestionar la actividad en RRSS
  • Elaborar propuesta de Social Media

 MODULO  III MEDICIÓN DE MEDIOS DIGITALES Objetivos:         

  • Conocer la importancia de las Métricas, elementos de medición.
  • Manejar herramientas y plataformas de Gestión, monitoreo y análisis de los medios digitales.

MODULO IV ESTRATEGIAS DIGITALES Objetivos

  • Herramientas para el  desarrollo de los negocios digitales
  • Diseño  de  estrategias  para  el impulso de las empresas y sus marcas en el ámbito digital.

 

 

MÓDULOS CONTENIDO
I  MARKETING DIGITAL
Tendencias  del Marketing Digital
Estrategias del  Marketing Digital
Marca personal
Inbound Marketing
II SOCIAL MEDIA Introducción al Social Media
Manejo Estratégico de Redes Sociales
Social Media Manager
Manejo Estratégico de  Instagram
Manual de Redes sociales
III MEDICIÓN DE MEDIOS DIGITALES Métricas de RRSS Google Analytics
IV ESTRATEGIAS DIGITALES Marketing de Contenido
Social CRM
Vídeo Marketing
  Estrategia SEM, ADS (Virtual)
V Proyecto Final Metodología proyecto Final

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Documentos de Admisión:

Los documentos que los aspirantes deben presentar para ser admitidos en el diplomado son:

  • Síntesis Curricular  máximo de  2 hojas con foto adjunta o Infografía
  •  Fotocopia  del título  obtenido.
  • Fotocopia de la cédula de identidad ampliada.
  • Constancia  en el caso  de haber completado todos los requisitos de grado y está a la espera del título.
  • Recibo de pago de aranceles.
  • Planilla de Inscripción
  • PLANILLA DE INSCRIPCIÓN 2019
  • La asistencia en obligatoria .
  • Con tres (3) faltas en estudiante pierde el diplomado

Coordinadora: Zulima Morales

Facilitadores :

 

Pablo Quijada, Karina Azuaje,  Maribel Cerró,Pedro Flores,Victor Palmitesta,  Belkis Carrillo, Enrique  Coll, Angélica Velásquez,  Jazmin Sambrano, Yimmi Castillo, José Chacón,  Francisco Matos,  David Espinoza, Ivan Briceño, Pedro Rojas,  Kevin Campos, Haydee Cárdenas e Invitados especiales.

 

*El orden de los módulos puede cambiar dependiendo de la disponibilidad de los profesores . Duración: 120 Horas aprox 3 meses Incluye: Clases y Material digital

  • El precio del diplomado  no incluye el  certificado impreso. Se debe pagar un arancel al finalizar el diplomado.  

  No se aceptan pagos con  cheque. Portal de Pagos Mercantil Depósito o transferencia  a la siguiente cuenta Corriente del  Banco Mercantil a nombre de INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MERCADOTECNIA , ISUM  01050011701011404060 Rif: J-00076008-0

2.- Con tarjeta de crédito y/o débito cancelando directamente en nuestras oficinas administrativas ubicadas en: Av. Casanova, C.C. Cedíaz, Planta Principal, Dpto. de Caja, Torre Oeste, Mezzanina, Sabana Grande, Parroquia El Recreo, Caracas. Horario: de 08:00 a.m. a 12m. Y de 3:00 p.m. a 5:00 p.m.

 

En caso de retiro del Diplomado, debes notificarlo 15 días antes del inicio del mismo. Iniciado el Diplomado bajo ninguna circunstancia procederá el reintegro 

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Diplomado Gerencia empresarial y de negocios 24 agosto

by isumexte

 Diplomado  Gerencia Empresarial y de Negocios y

Gestión para el  emprendimiento 120 horas 

Horario     sábados 8.30 a.m a 12. m y de 1 p.m a 3 p.m    PRESENCIAL  

 

OBJETIVO GENERAL

Ofrece el desarrollo de las competencias requeridas para dirigir procesos empresariales que permitan a los participantes adquirir las destrezas gerenciales y asumir el liderazgo en su empresa, formular estrategias competitivas, promover una cultura organizacional apropiada y desarrollar propuestas tendientes al logro de metas de rentabilidad empresarial en armonía con la atención efectiva de sus clientes. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Desarrollar competencias gerenciales para la conducción efectiva de su empresa.
  • Obtener conocimientos, sobre la gestión de los talentos humanos, fundamentados en el desempeño y desarrollo de competencias del capital humano de su empresa.
  • Desarrollar en su empresa principios éticos de gestión empresarial y compromiso social y ambiental.
  • Obtener herramientas básicas para la planificación y desarrollo de un plan de mercadeo y promoción de los productos o servicios que ofrece la empresa.
  • Mantener una actitud de liderazgo, asumiendo un rol proactivo, fundamentado en la planificación estratégica y el trabajo en equipo de los diferentes grupos profesionales que componen la estructura organizacional de la empresa.

DIRIGIDO A A todos aquellos  profesionales que se desempeñen  como Gerentes, Supervisores y Líderes de Equipos de Trabajo. Comprometidos con el desarrollo de un liderazgo empresarial basado en el desarrollo de competencias que permitan una calidad de servicio y una óptima relación con sus clientes. PERFIL DEL EGRESADO Al culminar el Diplomado, el egresado evidenciará las siguientes competencias:

  • Será capaz de conducir los procesos gerenciales de empresas públicas y privadas, contando con las competencias requeridas en un mundo globalizado.
  • Asumirá el liderazgo empresarial en su campo profesional con actitud crítica y permeable a los cambios de hoy.
  • Contará con las herramientas necesarias para la solución de los complejos problemas de la gerencia de hoy, apoyándose en el trabajo en equipo que le permita alcanzar los resultados esperados.
  • Será el factor clave en su empresa para generar los cambios que le permitan una solución apropiada a los requerimientos de un servicio al cliente exigente de hoy.
  • Tendrá las herramientas necesarias, para el desarrollo personal, dirigidas a favorecer la comunicación efectiva, la autoevaluación  e integración grupal.
  • Estará abierto al uso y la incorporación de las tecnologías de información y comunicación dentro de los procesos de su empresa.
  • Será un coach con los principios éticos implícitos en el ejercicio de su profesión.

DURACIÓN DEL DIPLOMADO Tendrá una duración de 120 horas académicas. .

MÓD     NOMBRE DEL MÓDULO HORAS

I

COACHING GERENCIAL 16

II

GERENCIA DEL TALENTO HUMANO 16

III

GERENCIA DE MARKETING 16

IV

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL HACIA EL EMPRENDIMIENTO 16

V

FUNDAMENTOS DE GERENCIA FINANCIERA 16

VI

 REDES SOCIALES 16

VII

 GESTIÓN TRIBUTARIA 16

VIII

  JORNADAS DE GERENCIA 16

PLAN DE ESTUDIOS

 

 FACILITADORES Lic. Belkis Carrillo ,  Ing Omar Cornejo, Lic. Yamilet Chacón, Lic. Sergio Sequera., Ing. Haydee Cárdenas e invitados especiales

 

CRITERIOS DE EVALUACIÓN Al finalizar el Diplomado  se hará entrega y exposición de un trabajo final. La calificación es del 1 al 20,  mínima aprobatoria 15 puntos.

 

CERTIFICACIÓN Para acreditar el diplomado, los participantes deberán cumplir con una asistencia mínima de 80% así como  y el cumplimiento satisfactorio de las asignaciones, evaluaciones y el correspondiente trabajo final, todo esto conlleva a la obtención del certificado de aprobación.

  • El precio del diplomado  no incluye el  certificado impreso. Se debe pagar un arancel al finalizar el diplomado. 

  DOCUMENTOS DE ADMISIÓN Los documentos que los aspirantes deben presentar para ser admitidos en el  diplomado son:

  • Copia del título  de Técnico Superior Universitario o de Carrera de 5 años
  • Fotocopia de la cédula de identidad  ampliada.
  • Constancia certificada en el caso de haber completado todos losrequisitos de grado y está a la espera del título. (En caso de no tener el  Titulo )
  • Síntesis curricular  máximo 2 hojas con foto adjunta.
  • Recibo de pago de aranceles. Planilla de Inscripción.
  • PLANILLA DE INSCRIPCIÓN 2019

  Para mayor información, estamos ubicados en la Av. Casanova, CC.Cediaz (al lado del Hotel Meliá Caracas) a una cuadra de la estación de Metro Sabana Grande. Favor comunicarse por el teléfono É(212) 762.6769 / 6602/ 4631 / 761-7747 / Correo: isumextension@gmail.com Visita nuestra página WEB  www.isumextension.com.ve Duración: 120 Horas  (Sujeto a QUORUM) Portal de Pagos Mercantil Depósito o transferencia a la siguiente cuenta

Corriente del  Banco Mercantil a nombre de INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MERCADOTECNIA , ISUM  01050011701011404060

Rif: J000760080

Con tarjeta de crédito y/o débito cancelando en nuestras oficinas, en la Planta Principal, Dpto. de Caja. Horario de Atención: lunes a viernes 9:00 a.m. a 12:00 p.m. y 02:00 p.m.  a  04:00p.m Centro de Extensión Universitaria-ISUM. Mezzanina Oeste. Inicio de actividades Sujeto a quorum